1、(一)书记员应当在仲裁庭开庭期间核对仲裁当事人和其他仲裁参与人的身份,所有人员必须服从仲裁员的指示
2.仲裁庭着装整洁,不得随意走动
仲裁庭应保持安静,开庭时不得鼓掌、喧哗、喧哗;未经仲裁庭许可,仲裁参与人不得讲话、提问,观察员不得讲话、提问,不得录音,未经仲裁庭许可,不得录像、摄影
对违反仲裁庭纪律、干扰仲裁活动的,仲裁员应当予以劝阻和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、纪律处分或者责令其退出仲裁庭;情节严重的,依照《中华人民共和国治安处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(3)仲裁员进入仲裁庭时,书记员宣布:全体起立!仲裁员就座,书记员宣布:坐下
(4)书记员应向仲裁员报告案件各方当事人及委托代理人(证人、鉴定人、勘验人、翻译人员等)已到庭,身份核实情况相同,开庭审理准备就绪
(1)开庭公告(1)开庭公告(2)
仲裁员:XXX劳动争议仲裁委员会已受理XXX诉。解除劳动合同(扣除拖欠工资、工伤待遇、社会保险等)的。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条的规定,本院由XXX劳动争议仲裁委员会首席仲裁员XXX和仲裁员XXX、XXX组成合议庭,书记员由XXX担任
(或:根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条第二款规定,XXX劳动争议仲裁委员会仲裁员XXX为本院独任审判员,XXX为书记员)
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁开庭审判程序安徽在线咨询 2022-04-20仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员,询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。 (2)开庭调查,首先由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;其次,根据申请和答辩,查清争议发生的时间、地点、经过及争议的焦点;然后,就双方当事人
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劳动仲裁庭审程序四川在线咨询 2022-04-01程序如下: 1)开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。随后,首席仲裁员或者独任仲裁员核对当事人,宣布案由,宣布仲裁庭组成人员和记录人员名单,告知当事人有关的仲裁权利义务,询问当事人是否提出回避申请。 2)仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查: (1)当事人陈述。 (2)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。 (3)出示书证。物证和视听资料。 (4)宣读勘验笔录、现场笔录。 (5
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