劳动仲裁审判程序规范
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:24:10 159 人看过

1、(一)书记员应当在仲裁庭开庭期间核对仲裁当事人和其他仲裁参与人的身份,所有人员必须服从仲裁员的指示

2.仲裁庭着装整洁,不得随意走动

仲裁庭应保持安静,开庭时不得鼓掌、喧哗、喧哗;未经仲裁庭许可,仲裁参与人不得讲话、提问,观察员不得讲话、提问,不得录音,未经仲裁庭许可,不得录像、摄影

对违反仲裁庭纪律、干扰仲裁活动的,仲裁员应当予以劝阻和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、纪律处分或者责令其退出仲裁庭;情节严重的,依照《中华人民共和国治安处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(3)仲裁员进入仲裁庭时,书记员宣布:全体起立!仲裁员就座,书记员宣布:坐下

(4)书记员应向仲裁员报告案件各方当事人及委托代理人(证人、鉴定人、勘验人、翻译人员等)已到庭,身份核实情况相同,开庭审理准备就绪

(1)开庭公告(1)开庭公告(2)

仲裁员:XXX劳动争议仲裁委员会已受理XXX诉。解除劳动合同(扣除拖欠工资、工伤待遇、社会保险等)的。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条的规定,本院由XXX劳动争议仲裁委员会首席仲裁员XXX和仲裁员XXX、XXX组成合议庭,书记员由XXX担任

(或:根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条第二款规定,XXX劳动争议仲裁委员会仲裁员XXX为本院独任审判员,XXX为书记员)

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