违法解雇劳动者,该赔多少
来源:互联网
时间: 2024-07-28 10:51:28
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一、违法解雇劳动者,该赔多少
用人单位若违法解除劳资关系,须按双倍经济补偿标准支付给劳动者赔偿金。
经济补偿则按照劳动者在公司的服务年限,以每年一个月工资为基准进行支付。
而月工资则是指劳动者在劳资关系结束或终止前12个月内的平均收入。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、没有提前一个月通知解雇怎么赔偿
1.要是老板没提前一个月告诉你要炒你,那他得给你一个月的钱作为通知费,还得给你点经济上的赔偿;但要是他违法了,那就得赔你两倍的经济损失哦。
2.经济补偿就是看你为公司干了多少年,每多干一年就能拿到一个月的工资。
超过半年但不到一年的,按一年算;少于半年的,只能拿半个月的工资啦。
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