劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的，如果对仲裁不服起诉到了法院，法院收取受理费10元/件。

一、民事诉讼都有什么费用

提起民事诉讼的费用如下：

1、案件受理费包括非财产案件受理费：因人身关系或者非财产关系提起的离婚、侵犯公民肖像权、名誉权等诉讼，人民法院应当依法向当事人收取费用；财产案件受理费：债务、经济合同纠纷等因财产权益纠纷提起诉讼的，人民法院应当依法向当事人收取费用；

2、其他诉讼费用。除向当事人收取案件受理费外，人民法院还应当在审理案件和处理其他事项时收取实际费用。主要包括：证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定开庭日期出庭的交通费、住宿费、生活费、误工补贴费。采取诉讼保全措施的申请费和实际费用。执行判决、裁定或调解协议的费用。人民法院认为应当由当事人承担的其他诉讼费用。

二、劳动纠纷开庭后多久会下判决书

劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。

劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。

经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。

三、劳动争议需要先调解吗

劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：(一)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。(二)不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的，还可以向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。(三)不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(四)对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。(五)对劳动争议仲裁委员会生效的调解书或裁决书，一方不履行的，可以向人民法院申请执行。(六)劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。