工伤死亡后丧葬费可以由谁来承担-法师兄

工伤死亡后丧葬费可以由谁来承担

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 10:22:59 228 人看过

工伤死亡后，如果单位为工亡员工购买了工伤保险，则由社保基金负责出丧葬费，如未购买，则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。

一、工伤赔付根据什么标准确定

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

二、享受工伤保险待遇的主体是哪类人群

工伤保险待遇主张主体是用人单位或劳动者。工伤认定后。用人单位或劳动者可以根据工伤认定结果主张工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。

工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧葬费相关文章

丧葬费
工伤赔偿后，已死亡，能主张丧葬费吗？

是的，但需要根据事实具体分析是否能主张成功。被侵权人主张伤残赔偿后死亡的事实是随着时间的推移而发生的合理变化，可以理解为新事实，赔偿权利人可以基于此再次提起诉讼；但死亡事实不是赔偿权利人可以申请再审的新证据，赔偿权利人不能通过审判监督程序获得救济。根据民事诉讼法，人民法院应当保障当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。工伤赔偿后劳动合同能否解除工伤赔偿后如果劳动者辞职的，可以解除劳动合同，但用人单位不能单方解除劳动合同，否则要给予相应的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

2023-08-07

437人看过
保险费
工伤药品自费时，由谁来承担？

工伤自费部分由用人单位来承担。劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。由于立法的缺失，导致了实践中的分歧和争议。工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。由谁承担工伤保险工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用

2023-07-18

105人看过
仲裁机构
"由谁来承担工伤责任"

单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。职工不是工伤的，在非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内可以享受病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。是不是工伤，谁说是才是？给读者诸君出个选择题：东莞某电子厂李某，任主管，曾因工作批评过保安张某，一天中午，张某见李某在工厂食堂吃饭，遂用铁棒将其打死。张某被判刑不在话下，问题是，李某在工厂食堂被打死，是不是工伤？是？还是不是？请回答。问题看上去很简单吧？但在两级劳动仲裁部门和两级法院，“是”和“不是”已经来回折腾几遍了———我们假定并愿意相信这只涉及法律上的技术问题，而不涉及其他（昨日广州日报）。电视剧《宰相刘罗锅》里有首歌是这样唱的：“故事里有好人也有坏人，故事里有好事也有坏事；故事里有多少是是非非，故

2023-07-12

275人看过
工龄
买断工龄死亡后有没有丧葬费

不可以的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。一、退休人员有丧葬费吗企业退休人员有丧葬费，葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴，企业的员工达到国家规定的退休年龄之后就可以退休，如果退休人员去世之后家属是可以领取丧葬费的。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、土葬能领到丧

2023-03-17

57人看过

社保
自由职业者交社保死亡后有丧葬费吗?

自由职业者交社保死亡后有丧葬费。根据相关法律规定，灵活就业人员退休后死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员退休后死亡的，个人账户余额可以继承。一、单位买社保和自己买有什么区别自己交社保和公司交社保的区别是较大的，缴纳险种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工，单位交社保，叫做“职工社保”，具体缴纳的保险包括：养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金，而且单位给员工缴社保是法律规定的，强制性的。个人交的社保，也就是我们说的“居民社保”，主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市，它叫城镇居民社保；在农村，一般就是新农合。以个人身份缴纳的社保，只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。具体体现在：一、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养老保险、医疗

2023-03-03

434人看过
工龄
买断工龄后死亡能否领丧葬费

不可以的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。一、退休工资怎么算根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资。个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12．目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％．二、退休年龄规定是怎样

2023-02-25

154人看过
退休
退休工人死亡后多久可以办理伤葬费

退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本

2023-02-20

423人看过
医疗费
企业改制后职工工伤医疗费用由谁来承担?

?我于1995年5月在出公差途中发生车祸，由于输血不慎感染了丙肝。在2002年2月例行检查中才查出已转为慢性丙肝，一直在治疗，单位已医改，仍给予报销药费，现尚未痊愈。但目前企业面临改制，即由民营企业投入增量资金来控股，原有企业与职工解除劳动合同，发给经济补偿金，国有身份不再保留，然后与改制后的企业重新签订劳动合同。那么，企业改制后，我今后的医疗费该由谁支付？???????????????????????????覃立磊??覃立磊先生：??来函收悉。??《工伤保险条例》第四十一条规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。这里虽然没有明确提到由民营企业投入增量资金来控股这一形式，但根据享有权力的同时必须承担责任和义务的原则，您的医药费理应由改制后的企业继续承担。???????????????????????????施倚

2023-06-10

393人看过

丧葬费
民法典遗嘱中可以写明丧葬费由谁继承吗

一、民法典遗嘱中可以写明丧葬费由谁继承吗1、遗嘱中不可以写明丧葬费由谁继承。2、丧葬费不属于我国《民法典》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：（1）丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《民法典》第一千一百二十二条【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。（2）死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的

2023-06-19

308人看过
丧葬费
民营企业下岗职工丧葬费该由谁来支付

丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付被保险人达到法定退休年龄，符合按月领取基本抚恤金条件，但在办理退休手续过程中死亡的，按“退休人员”发放抚恤金，基本养老金标准按规定核定后发放。计算养老金标准的月基本养老金，是指养老保险基金按月支付的项目，包括纳入年度调整基数的补贴等项目，不包括取暖费、财政资金支付的军队干部生活困难补贴等，单位整体欠费，被保险人死亡的，给予独生子女父母补助，您可以选择按以前年度公布的职工上年度平均工资的60%一次性缴纳单位和个人应缴纳的基本养老保险费（含利息），再发放养老金被保险人死亡后，遗属选择缴纳当年养老保险费的，按照其上一年度（或最近一年度）选择的比例确定缴费基数。参加基本养老保险的个人在服刑期间死亡的，其家属不享受丧葬费和抚恤金被保险职工因公死亡的，其近亲属领取丧葬补助，依《工伤保险条例》规定，领取家属抚恤金和一次性工亡补助金，因病或非因工死亡的，养老基金不再支付丧葬

2023-05-07

296人看过
丧葬费
二婚丈夫死后丧葬费谁领

二婚丈夫死后丧葬费可按照法定继承的顺序来继承。配偶、父母、子女在第一顺位，可平均分配；没有上述继承人的，可由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母平均分配。一、房子作为遗产怎么继承?房子作为遗产，继承按照遗赠扶养协议、遗赠协议、遗嘱以及法定继承的顺序继承。若被继承人对于房产没有留下遗赠协议、遗嘱以及遗赠抚养协议的，应按照法定继承的顺序继承。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。《民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十七条第一款规定，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。二、父亲去世后遗产由谁继承父亲死后遗产

2023-03-07

377人看过
抚恤金
丧葬费和抚恤金是由谁继承的

丧葬费和死亡抚恤金并不是基于公民死亡前的民事行为取得，而是公民所在单位在其死亡后支付给其近亲属，用以安抚、救济死者家属和办理丧葬事宜的，具有精神安慰和物质补偿性质。因此，丧葬费和死亡抚恤金并不属于遗产范围，而是死者近亲属的共有财产，即便是死者生前对此有明确的遗嘱进行分配，对于该部分财产的处分也是无效的。死亡抚恤金和丧葬费分别为多少丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取（须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员）。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）；二是企业退休人员死

2023-07-25

455人看过

医疗机构
员工工伤费用需要由谁来进行承担？

一、员工工伤费用需要由谁来进行承担？1、从工伤保险基金中支付的费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、

2023-05-22

224人看过
丧葬费
丧葬费用应由谁支付？

有社保的丧葬费是由社保来进行发放的，其所需资金从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费如何计算丧葬费，是指受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用支出，我国现行法律对丧葬费实行定额赔偿方式，即一次性定额给付，与实际支出无关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条之规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2023-07-04

324人看过