社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,如去往外地可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退;在死亡、出国定居或者到交费不满15年能退,但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。
一、灵活就业人员死亡,可以全额退保吗
社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。
1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:(1)外地农民工返乡;(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。
2、符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。
二、国企辞职后五险一金怎么处理
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
三、五险一金跳槽怎么办
劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
-
保险退款不能全额退款投诉可以吗
263人看过
-
诈骗全额退款可以不立案吗
133人看过
-
业务员代签字可以全额退保吗
165人看过
-
保险复效不成功可以全额退保吗?
291人看过
-
社保可以退保吗社保退保条件
336人看过
-
已签收保单是否可以申请全额退款?
330人看过
-
个人交的钱,可以退保吗?能全额退款吗?四川在线咨询 2022-10-26不能退,更不能全额退款。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。1、出国定居2、死亡3、重复参加保险的4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年。社保原则上是退不了的,顶多里面的公积金可以过段时间拿出来,还是要用在买房或者租房的用途上,医保卡里面的钱可以拿来买东西,其他想养老金(国家规定退休年龄才可以领取),生育金(没生育用
-
-
用了借款人的社保卡, 可以全额还款吗安徽在线咨询 2022-04-20若是借款人仅能提供社保卡一样,是无法办贷款的。贷款机构在发放贷款的时候,都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡,是无法证明自己的还款能力的。 借款人若是想要申请贷款,在提供社保卡的同时,还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后,才能办理贷款。 因此,单凭社保卡是不能申请贷款的,不过,申请贷款时,提供社保卡等贷款材
-
辞职后,社保能全额退吗内蒙古在线咨询 2023-02-13单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的,除非死亡,出国定居,到退休年龄时未交满15年,这3种情况可以到社保部门办理退保。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额
-
五险一金可以全额退保吗?海南在线咨询 2022-07-282016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。[2] 2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包