最新北京市职工死亡待遇-法师兄

最新北京市职工死亡待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:10:59 487 人看过

北京市职工死亡待遇因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下;

北京市职工待遇

因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性补助金、丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

1、享受范围

供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下;或虽满18周岁，但经鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁，女满55周岁(男未满60周岁，女未满55周岁的，需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者)，且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。

(依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号，自2004年1月1日起实施)

2、待遇标准

供养亲属抚恤金以职工工亡前12个月平均月缴费为计发基数。配偶40%，其他供养亲属30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

领取供养亲属抚恤金的起止时间

供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付，供养亲属丧失供养条件之月停止支付。

3、支付渠道

参加工伤保险社会统筹的用人单位，供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参加工伤保险费社会统筹的用人单位，该项费用由用人单位支付。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号，自2004年1月1日起执行)

一次性工亡补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属一次性工亡补助金。

1、待遇标准

一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

丧葬补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属丧葬补助金。

1、待遇标准

丧葬补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的6个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，丧葬补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》。自2004年1月1日起执行)

一至四级工伤职工死亡时的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工死亡，享受供养亲属抚恤金条件及标准、丧葬补助金标准、支付渠道与因工死亡职工的相同。

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一、工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定，部分省市没有(如江苏省)，部分省市规定部分享受(如重庆市上年度职工月平均工资24个月)。北京市陈旧性工伤待遇可以试用新政策吗，这个是可以的，但是必须进行工伤鉴定。二、养老保险死亡待遇按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治

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