工作多久可以获得带薪年假
来源:互联网 时间: 2023-06-21 17:35:31 366 人看过

劳动者工作的时间连续满一年以上的才有带薪年假。劳动者可以与用人单位协商,申请集中休年假,或者分段休年假。在休假期间劳动者享有与工作日相同的工资收入。

一、带薪休假扣奖金吗

国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。并且还规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所谓带薪年休假制度,是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间,其法定条件是连续工作一年以上。

二、国家机关事业单位休年假规定

年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间,那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。

三、休年假扣绩效奖金吗

休年假不扣奖金,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

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