补交养老金的方法-法师兄

补交养老金的方法

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:22:07 283 人看过

1.欠费14个月我要补交多少钱?

2.我欠费未交，新单位给我续交，也交进去了，会不会影响以前单位给我交的3年养老保?不会给我废了吧??请知道的朋友给我解答一下。

怎样办理续保手续?怎样继续缴纳养老保险呢?情况大体可以分为两类：一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员)，本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴;对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70℅至100℅之间选择缴费基数缴纳。另一类是中断后找到工作有单位的人员，签订劳动合同后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴

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(1)1996年前离职，分两段补缴经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工、劳动合同制工人，包括计划内长期临时工未参保或中断缴费的，将根据签订劳动合同以及年龄按不同的方法办理养老保险。其中，1995年12月31日前与原单位解除劳动关系，或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工，按企业在职职工身份补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。(2)1996年前解约，按合同工补缴1995年12月31日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人，包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工，按合同制职工身份补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。(3)1996年后解约，分两种情况补缴199

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社会养老保险是攸关每个人老年生活保障的重要社会保险。而养老金补交的新政策对养老金断交后是否可以补交、如何补交以及交多少作出了详细的规定。养老金补交的新政策解析社会养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一，可保障退休人员的基本生活水平。那么社会养老保险能不能补交?补缴养老保险比例是多少?一起来看看养老金补交的新政策有哪些规定。1、养老金能不能补交事实上，国家统筹社会养老保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费满15年即可按月领取养老金。也就是说可以续交和补交。当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。个人缴纳的话可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。因此，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。2、养老金补交比例未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，

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对于这个疑问，社会保险局的工作人员说，50岁的人可以加入养老保险。如果有工作单位，可以通过工作单位支付。如果没有工作单位，是当地城镇户籍，可以向户籍所在地的社会保险中心补充。一般来说，重新交付社会养老保险的费用是按照现在的支付标准重新交付的，如果原来的社会保险是封存状态的话，只要重新交付费用就可以了。社会保险账户处于收费不足的状态，必须支付收费不足的费用和一定的滞纳金。很多消费者担心到了退休年龄，其缴费年数不到15年的最低年数，一般可以选择补充，也可以选择不补充。因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的，可以允许中间出现空档期。如何补交养老保险如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询

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退休可以补交养老金吗

实际上有三类人可进行养老保险一次性补缴社保。第一类人本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；第二类人，本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；第三类人本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。除此之外，社保断交不超过三个月，也可以提出补缴社保的申请，但是有很多地方不允许补缴社保，特别是社保征收部门改革以后，税务部门征收社保费后，有很多城市已经严格禁止补缴社保，像那些养老保险缴费不满15年，就要逐年缴费至满15年了。一、江苏省养老保险补缴新政策2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下：1、1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费用社会统筹的，单位可补缴原固定工退休

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养老保险是需要缴纳15年才能够领取的，但有些人之前工作的时候没有养老保险或是没有重视缴纳养老保险，等自己已经退休了才发现自己养老保险没有缴纳齐年数。那么，养老保险可以补交吗,养老保险的补交手续是怎么样呢?养老保险可以补交，养老保险的补交手续：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(

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杭州城乡居民养老金领取条件养老保险如何领取年满60周岁，未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。办理凭证1、本政策实施时年满60周岁人员：(1)本人户口簿、身份证原件和复印件;(2)填写《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;(3)复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。2、参保缴费年满60周岁人员：(1)本人户口簿、身份证原件和复印件;(2)填写《杭州市城乡居民社会养老保险待遇核定申

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辞职后，补充养老金怎么办?学术上，补充养老保险是在基本养老保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的，提高员工养老待遇的养老保险。我们平时说的养老保险是指基本养老保险，其强制缴纳是与补充养老保险的显著的区别，包括缴纳比例、方式都有严格限制，具体可参看《社会保险费可以约定吗?》。补充养老保险是对基本养老保险的一种必要补充。基本养老保险只能保障职工离退休后最基本的生活需求，而实行补充保险则可以在基本养老保险的基础上明显地改善和提高职工离退休后的生活待遇。补充养老保险与基本养老保险、个人储蓄性养老保险构成了我国多层次养老保险体系。由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关

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补充养老保险领取：（1）职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险；（2）如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就是由他的法定继承人来领取的；（3）职工想要出国定居的话，也是可以提前领取的；（4）职工如果患上了重大疾病，丧失了劳动能力的话，也是可以提前领取的。企业发放补充养老金非强制义务可有差别案情吴某于2001年8月16日进入A公司工作，双方曾先后签订过三份固定期限的劳动合同。经查，A公司《补充养老保险试行办法》及实施细则的相关规定，只有1995年1月1日在册且签订有无固定期限劳动合同的员工才能享受补充养老金。2010年5月27日吴某申请仲裁，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求判令A公司支付2001年9月至2008年8月的补充养老金。庭审中，吴某主张企业年金应当执行非歧视原则，其他员工有补充养老金，其本人也应当享有；而A公司则认为，企业年金并非法律强制的保险项目，且吴某于

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首先，需要确认你所交纳保险是否符合法律规定，《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。你若是公司职工，保险金由公司和你共同交付，若你是个体户，保险金由你单独交纳。再次，根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。其中，对于1997年底前参加工作，办法

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一、基础养老金指的是什么基础养老金指的是社会性养老金，其是退休人员基本养老金的重要组成部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。二、基础养老金计算方法基础养老金的计算方法：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%上述公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。三、基础养老金和个人养老金的区别是什么基础养老金和个人养老金的区别如下：1.基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参

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养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。注：医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。2022年广东企业退休养老金调整方案根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕6号）规定，经省人民政府同意，从2022年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整时间从2022年1月1日起调整。二、调整对象2021年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。2022年1月至6月首次领取基本养老金的企

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一、养老金补交需要什么材料养老金补交需要的材料包括：参保人本人的身份证、《补缴基本养老保险费申请表》、职工档案和养老保险手册等；当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。补缴金额的算法是补缴时的上年度社会平均工资乘以应补年度缴费工资基数再除以应补年度社会平均工资的商然后再乘以缴费比例和补缴系数，其中缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即百分之三十，单位是百分之二十二，个人是百分之八。二、养老保险补缴滞纳金计算养老保险滞纳金收取标准：0.5%。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5%。注意：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。为完善养老保险政策，某市补交养老保险滞纳金规定：1.超过补缴本金40%的按40%征收；2.滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收

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