兵龄转入社保的办理方法是什么？-法师兄

兵龄转入社保的办理方法是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-30 14:20:08 482 人看过

根据我国相关法律规定,退役士兵服现役年限可以视同缴费年限,其退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。在办理退休手续时,退役士兵需要携带复员证等相关证明,前往相关部门进行转入社保。

根据我国相关法律规定,对于兵龄转入社保的情形,其当事人在办理退休手续时,需要携带复员证等相关证明,前往相关部门进行转入社保,就可以将军龄视为视同缴费年限。其退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

兵龄转入社保办理指南

根据兵龄转入社保办理指南，兵龄是指士兵在军队中服役年限，而社保则是指社会保险。兵龄转入社保是指士兵在服役期满后，将军队中的兵龄转移到社保中，以便士兵在退役后能够获得更好的社会保障。

根据兵龄转入社保办理指南，士兵需要先到社保部门进行申报，并提供相关证明材料，如士兵证、军队退休证等。社保部门审核后，将为士兵办理社保关系，并将其兵龄纳入社保范畴，使其在退役后能够获得社保待遇。

需要注意的是，士兵在办理兵龄转入社保时，需要提供准确的兵龄信息，否则可能会影响办理结果。另外，士兵在服役期间如有违规行为，可能会影响其兵龄的认定，从而影响社保关系的办理。

总之，兵龄转入社保是士兵退役后获得更好社会保障的重要途径，但需要遵守相关规定，并提供准确的信息，才能顺利办理。

兵龄转入社保是士兵退役后获得更好社会保障的重要途径，但需要注意相关规定并提供准确的信息。士兵在办理兵龄转入社保时，需要先到社保部门进行申报并提供相关证明材料，社保部门审核后将为士兵办理社保关系，并将其兵龄纳入社保范畴。

《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

退休
社保退休年龄计算方法是什么

一、社保退休年龄计算方法参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。二、法定退休年龄法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2023-05-30

251人看过
社保
社保转移的办理方法与要求

办理社保转移需要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。同时，参保人需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。目前，同省或跨省都可以办理转移社保的手续。一般情况下，职工本人拿着身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保的社保局领取《参保凭证》。然后，携带上述凭证、身份证原件、复印件还有社保卡，到目前参保的社保局填写《社会保险关系转入申请表》。资料提交后，大概四十五天就可以完成社保转移。社保怎么转移1．先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》。2．带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。3．转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。4．等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源

2023-07-01

496人看过
社保
北京是否算外地社保转入的累计工龄

是的，合并计算缴费年限。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。跨省转社保累计年限吗跨省社保转移是没有时间限制的，但是对于年龄有限制。男子不得高于50周岁，女子不得高于40周岁。其在当地所缴纳的社保的时间为10年以上的。在申请办理之后15个工作日内能够完成。各个地方对于转移社保有着不同程度的限制。《关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续

2023-07-03

484人看过
社保
兵后社保如何办理

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。应该如何办理社保转移（一）用工单位在期限内为劳动者办理转移手续劳动者向用工单位提出离职后，即与用工单位解除劳动合同，而用工单位应当在十五日内到当地的社保部门为劳动者办理社会保险关系转移手续。（二）劳动者自行办理社保转移1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保

2023-07-17

335人看过

社保
退役士兵社保补缴年限的计算方法是什么？

退伍兵补社保所需的年限为15年减去自己当兵的服役年限。服役期间，养老保险由国家缴纳，退休后可以以个人身份缴纳。根据国家户籍制度管理规定及其相应的社会保障制度，退役士兵安置区分城乡，安排工作，返乡务农，基本保障了大多数人的就业和生活。根据《中华人民共和国军事保险法》的规定，应当规范军队和地方有关部门在军事和地方保险联系中的责任、权利和义务，确保退休后依法享受国家规定的养老保险待遇。退伍兵户口怎么落？退伍户口的落户方式为：凭当地退伍军人安置办公室或者当地军队转业干部安置办公室出具的“落户通知书”，直接到派出所办理补报落户入伍前不是本地的军队退伍转业军人，需凭当地退伍军人安置办公室或者当地军队转业干部安置办公室出具的“落户通知书”及原籍派出所证明本人基本情况并且已入伍注销后，经当地公安局户政大队审批，再由现居住地派出所办理落户补报手续。《中华人民共和国军人保险法》第十条军人因下列情形之一死亡或者

2023-07-04

80人看过
法律综合知识
兵龄可以算社保年限吗

兵龄是可以算社保年限的。国家有规定，复员军人的军龄可作视同交费年限，到办理退休手续时，带上复员证，当一年兵就可以抵一年养老保险，合计超过15年就可以办理退休了。有规定，复员军人的军龄可作视同交费年限，到办理退休手续时，带上复员证，你当一年兵就可以抵一年养老保险，合计超过15年就可以办理退休了。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-12

100人看过
社保
长期未将社保转入的解决方法

这段内容讲述了社保转移单上显示前一个单位未将保险关系转移至新单位的情况。这意味着离职后原单位停止缴纳社保费用，而离职者已在社保中心办理了增减人员保险单,证明了已不再是原工作单位的工作人员,保险关系已从原单位转移。如果仍未找到接受保险关系的新单位,可以自己缴纳保险费用,但必须在社保中心办理个人缴费证明。如果社保转移单上显示的是前一个单位未将保险关系转移至新单位,那么这意味着在您离职后,您的单位停止了为您缴纳社保费用,并且您已在社保中心办理了增减人员保险单,证明了您已不再是原工作单位的工作人员,您的保险关系已经从原工作单位转移出来了。未转入是指从原工作单位出来后，你一直没有找到可以接受的工作单位，没有单位接受你的保险关系。如果你已经找好了单位，是不是要过了试用期才上保险，这个需要你自己去问现在的工作单位。你如果打算从事的是灵活就业人员，个体的话，可以自己缴纳保险费用，但必须在社保中心去办理个人

2023-09-02

488人看过
社保
社保转出后三个月没办理转入怎么办

办理社保转移手续，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险。个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证，把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函，两方对接后即可进行转移。办理社保转移手续，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险。个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证，把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函，两方对接后即可进行转移。首先需要去社保中心领取表格，老公司和新公司都需要盖章，把盖好章的表格交到社保中心。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保

2023-03-14

314人看过

社保
外地社保转入上海：社保办理攻略

上海社保转外地办理流程包括提供社保卡、身份证复印件、离职证明、户籍迁出证明和工作调动函,参保人本人前往社保经办机构办理参保缴费凭证,再前往社会保险关系转入地社保经办机构申请办理社会保险接续手续。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。上海社保转外地办理流程如下：1、提供社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；2、提供离职证明、户籍迁出证明、工作调动函（三者之一）；3、参保人本人前往参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；4、参保人持《参保缴费凭证》到社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由

2023-10-25

469人看过
学历
士兵入伍的年龄限制是多少？

该段内容讲述的是年满十八周岁但不超过二十四周岁的男性公民每年十二月三十一日之前，应当有相当比例的人被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。在年满十八周岁但不超过二十四周岁的男性公民中,每年十二月三十一日之前,应当有相当比例的人被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。普通高校毕业生征集年龄有什么要求？根据我国《普通高校毕业生就业管理办法》规定，普通高校毕业生征集年龄有一定的要求。具体如下：1. 男性应征公民年满18周岁，女性应征公民年满16周岁，且具有高中（中专）及以上学历。2. 被确定为服兵役、参加民兵组织、复员退伍军人等符合条件的公民，年龄可放宽至20周岁。3. 具有特殊专业技能的公民，年龄可相应放宽。

2023-09-06

117人看过
工龄
当兵期间是否计入工龄

《退役士兵安置条例》(下称条例)对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄、当兵两年，则这2年时间计入工龄。条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算(第四十四条)。二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续(第四十五条)。三是退役士兵应当依法参加相应类型的养老保险、医疗保险和失业保险(第四十六条、第四十七条、第四十八条)。第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。

2023-05-09

162人看过
管制
征兵的年龄要求是什么？

一般情况下男生的参军年龄要求18到20岁，女生的参军年龄18到19岁，但是特殊情况下可以放宽条件。具体而言，男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。为适应部队建设需要，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中毕业的男青年入伍。女青年为年满18至19岁，根据部队建设需要和本人自愿，可以征集部分年满17岁的女青年。国家征兵年龄要求是多少？根据相关法律规定，每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要，可以按前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免

2023-07-04

170人看过

工龄
工龄入职转正的规定是什么

工龄即参加工作的年限，从参加工作开始计算起。试用期是包括在工龄里的，这是《劳动法》明确规定的。工龄的计算是从入职的第一天算起的，和试用期的时间长短没有关系。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。[1]工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一、入职后是正式员工吗？不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

2023-03-23

332人看过
社保
社保跨省转移怎么办理,外地社保如何转入杭州

社保跨省转入条件1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;(归集地除外;须提供户籍证明)2、返回户籍所在地就业的;3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;4、达到待遇领取条件时在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满l0年的原参保地，或因没有10年以上参保地转移至户籍地的;5、转入基金财务到帐。社保跨省转入所需材料转入人员需提供下述材料：1、《参保缴费凭证》;2、《基本养老保险关系转移接续申请表》;3、《基本养老保险关系转移接续信息表》;4、存在重复缴费的人员还需提供《跨省重复缴纳养老保险费退费确认表》。5、女40周岁(含)男50周岁(含)以上人员提供户口簿复印件、县级以上党委组织部门、人力资源社会保障部门批准调动文件。社保跨省转入办理流程1、根据申请办理的业务事项，提

2023-05-09

499人看过