工伤死亡赔偿父母和子女标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-29 09:40:46 268 人看过

工伤死亡赔偿如下:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

安徽工伤死亡赔偿标准

安徽工伤死亡赔偿的标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金为配偶每月40%工资,其他亲属每人每月30%工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的金额参照当年的统计。

《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 18:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 有关工伤父母死亡赔偿标准的最新规定
    根据《工伤保险条例》的有关规定,如果死者的父母符合亲属抚养标准,可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是孤寡老人,可以领取死者工资的40%,直到二老去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围,参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款的规定。工伤死亡赔偿标准有什么根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月。(二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入
    2023-07-12
    177人看过
  • 女方工伤死亡赔偿金有她父母的吗?
    赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(
    2023-03-04
    322人看过
  • 工伤赔偿标准父母配偶子女怎么算
    死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿,并非对死者自身的赔偿,是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。工亡赔偿金,不属于遗产,不能按照继承原则继承。另外,死亡赔偿金并不属于夫妻共同财产,所以配偶是不能分一半的,而是由死者家属协商如何分配。死亡赔偿金分配时,应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度,并考虑各自经济状况等因素合理分配。工伤赔偿标准是怎么算的工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关
    2023-07-27
    385人看过
  • 死亡赔偿金父母配偶子女的死亡赔偿金怎么算
    对于死亡赔偿金的分配,一般是不可以作为个人合法财产进行继承的,但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿。我国法律并没有明确规定关于死亡赔偿金分配,但是在现实生活中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以按照继承进行分配的。遗产继承的顺序为:第一顺序,配偶、子女、父母。第二顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。一、再婚后的共同财产妻子死亡后怎么继承再婚后的共同财产妻子死亡后继承分配,具体如下:1、现任丈夫;2、与前任丈夫所生的孩子;3、与现任丈夫所生的孩子;4、形成抚养关系的继子女;5、死者的父母;6、死者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。按照第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的顺序分配遗产。首先由第一顺序继承人继承,没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。同一顺序的继承人享有平等的继承权。二、丈夫死了赔偿金应该怎样发放丈夫死了,因为赔偿金不是遗产
    2023-03-30
    357人看过
  • 赔偿工伤死亡标准
    法律综合知识
    一、赔偿工伤死亡标准赔偿工伤死亡标准如下:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤死亡赔偿金是否可以继承工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的,因为工伤死亡赔偿金不属于遗产,它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
    2024-03-10
    137人看过
  • 子女工亡赔偿标准父母配偶各能分得多少
    工亡赔偿金父母配偶的分配方式是:扣除已实际支付的丧葬费用后,按照优先照顾被抚养人的利益的原则,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。一、如何继承抚恤金?抚恤金不属于遗产,但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割,也就是说,死者配偶,还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金,应属于近亲属共同财产,在分割抚恤金时,应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考虑,而不应均等分割,应将当事人有无稳定的生活来源、当事人与死者关系等因素纳入考量范围,如一方当事人经济困难,主要依靠死者生前供养的,则可以适当多分;如一方当事人对死者不尽或少尽赡养、扶养义务,可以少分甚至不分。二、死亡后工伤赔偿如何分配在工亡赔偿金规定笼统,又未指明
    2023-06-24
    130人看过
  • 父母意外死亡保险赔偿钱给子女还是父母
    如果是指定受益人的话那就是全部给指定受益人,如果没有指定受益人,是法定的话,那么父母,配偶,子女是平分的,保险不讲那么多人情,受益人是谁就给谁一、受益人是投保人如果投保人死亡怎么赔付受益人是投保人假如投保人死亡是不赔付的。因为去世的是投保人,而保险保的是被保险人,只有被保险人出现了投保时约定的法定事项才需要理赔,被保险人死亡后,遇到有下列情形之一的,保险金将作为被保险人的遗产,保险人向被保险人的继承人给付保险金:1.没有指定受益人;2.受益人先于被保险人死亡,无其他受益人;3.受益人依法放弃或丧失受益权,且无其他受益人;满足以上三个条件之一的,保险金才能由被保险人的继承人继承,否则由受益人享有保险金。所以,在受益人死亡以后,被保险人或投保人可以重新变更受益人,如果放弃变更,在被保险人死后,就会成为被保险人的遗产由继承者继承。二、如何指定人寿保险受益人受益人是指被保险人或者投保人在人身保险合
    2023-02-11
    56人看过
  • 父母欠债死亡后子女需要赔偿吗
    在子女因父母猝然离世而面临继承遗产的情况下,他们通常会在所继承的遗产范围之内承担起清偿债务的责任。然而,如果子女选择放弃继承遗产,那么他们将无须承担其父母所遗留下来的债务。在法律层面上,根据我国现行的《中华人民共和国民法典》的相关规定:继承人仅需以所继承的遗产实际价值为限来清偿被继承人依法应当缴纳的税款以及债务。对于超过遗产实际价值的部分,继承人如有自愿偿还意愿的,并不受此限制。此外,如果继承人选择放弃继承,那么他们对被继承人依法应当缴纳的税款和债务便无需负有清偿责任。换言之,假如父母留下的遗产足以完全清偿债务,那么子女在继承遗产之后,只需以遗产价值为上限来偿还债务即可;倘若遗产无法全额清偿所有债务,子女亦无需动用自身的财产进行补充。当然,如果子女选择不继承遗产,那么他们也就没有义务去赔偿父母的债务了。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应
    2024-07-27
    142人看过
  • 儿子工伤死亡赔偿费,由父母来继承吗
    若儿子未婚,工伤死亡赔偿费由父母来继承。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第
    2023-06-20
    370人看过
  • 父母和子女在死亡赔偿中的比例各是多少?
    根据继承人决定占有比例。第一顺序继承人为:配偶、子女、父母。若没有遗嘱的情况下,这三类人共有几个,则这几个人各继承死者遗产的几分之一。第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的,由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。车祸死亡赔偿金父母和配偶子女怎么分配死亡赔偿金一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。近亲属为:“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女”。会综合考虑各近亲属与死者的身份关系、共同生活关系以及实际生活状况合理分配,如死者在成家之后一直与妻子和子女共同生活,对于父母仅是尽赡养义务,那么其妻子和子女应该多得死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖
    2023-07-04
    103人看过
  • 死亡赔偿金对于配偶和父母,子女如何分配
    死亡赔偿金虽不是死者的遗产,但是可以按照遗产的分配顺序进行分配。子女作为第一顺序继承人,对父母死亡赔偿金与其他同一顺序的继承人有同等权利进行分配。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
    2024-04-22
    67人看过
  • 工伤死亡赔偿与意外死亡赔偿标准
    员工意外死亡属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、老公工伤死亡抚恤金配偶占百分之多少配偶的标准是40%,其他的亲属会有所降低。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
    2023-03-01
    349人看过
  • 妻子和父母怎么分割死亡赔偿金
    死亡赔偿金妻子与父母如如何分配,要根据具体情况判定。死亡赔偿金原则上由死者的配偶、父母、子女平均分配,如果协商不成,可以起诉,由法院根据实际情况处理,一般生活困难,与死者生前共同居住、照顾较多的可以酌情多分。从一般意义上说,死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。在司法实践中,这种赔偿的请求权人应以死者的近亲属为限。不具有近亲属关系其他利害关系人(如债权人),无权请求死亡赔偿。根据死亡赔偿金的抚慰性质,应当考虑各近亲属与死者的身份关系、共同生活关系以及实际生活状况合理分配。在司法实践中,死亡赔偿金的分配范围原则上以受害人死亡时,与受害人共同生活的近亲属以及由受害人承担扶养义务的被扶养人为限。(1)死者近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。(2)依法由受害人承担扶养义务的被扶养人,被扶养人是指受害
    2024-05-04
    432人看过
  • 工伤死亡女婿,女方父母是否应该获得赔偿款?
    丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母生活提供了主要经济来源,或在劳务等方面给予了主要扶助的,应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务而作为第一顺序继承人具有继承权。认定“尽了主要赡养义务”,一般可以从以下两方面综合考虑:(1)在经济上对岳父母生活提供了主要经济来源,或者在生活上对岳父母提供了主要劳务帮助。(2)对岳父母尽赡养义务具有长期性、经常性。以上两个条件同时具备的,即可认定为尽了主要赡养义务。尽了主要赡养义务的丧偶女婿,依法享有对岳父母遗产的继承权,不论他们是否再婚,均为第一顺序法定继承人。必须指出的是,丧偶女婿作为第一顺序法定继承人时,既不影响其子女代位继承,也不影响他们本人对其父母的遗产继承。赔偿款打到法院后多久能领到钱一般赔偿款打入法院账户后,什么时候可以拿到没有统一规定。根据法院内部财务规定,在一个月内有统一向当事人支付执行、履行款时间的,则也应该按照法院所规定的时间去领款。赔偿
    2023-07-06
    310人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 父母去世子女工伤死亡赔偿标准
      河北在线咨询 2022-05-10
      您父亲属于工亡,赔偿金额应该在六十万以上,您是属于工伤,应该进行工伤认定以及劳动能力鉴定等法律程序,要求享受工伤待遇,包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    • 工伤死亡赔偿标准和子女跟父母怎么规定
      湖北在线咨询 2023-08-06
      工伤死亡赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (
    • 因工作分配父母与子女死亡赔偿金标准
      江西在线咨询 2022-10-18
      是按照户口性质来进行的赔偿。死亡赔偿金是根据死亡的性质不一样,赔偿计算方式也不一样。工伤死亡:工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职
    • 工伤死亡怎么分配父母子女赔偿额
      黑龙江在线咨询 2022-04-22
      一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为: 1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母; 2.有配偶无父母的,发给配偶; 3.既有父母又有配偶的各发半数; 4.既无父母又无配偶的,按下列顺序发给: 子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。
    • 工伤死亡赔偿金算子女,父母还是配偶
      安徽在线咨询 2022-04-18
      1、死亡赔偿金是死者死亡后,给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,不属于死者的遗产,司法实践中,一般按遗产继承人顺序进行分配。 2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号:本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。