社保工资缴纳基数怎么算-法师兄

社保工资缴纳基数怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 12:32:39 100 人看过

有关社保经费投入的数额如何制定及计算，主要原则是基于特定标准的基数进行。

当然，纵观广泛的在职员工群体，大部分人只模糊地知道当月应缴纳的大致金额，而对于基数的具体数值则相对陌生，因为通常都是由所在单位直接代为缴存。

然而，若您是个体户或者自行进行社保费用缴存的话，那么对基数的理解便显得尤为重要了。

首先，社会保障基金基数，也被人们简称为社保基数，这是指在一整年的社会保险缴费过程中，每位职工具备支付能力的依据数额。

这个基数其实是以该职工上一个自然年度（即从当年的1月份持续到12月份）期间内所有工资性收入所得的每月平均值作为基础予以确定。

社会保险缴费基数也是衡量用人单位以及其雇员缴纳社保费用以及计算社会保险福利的重要依据，具有上限与下限的区分，具体的数值大小将取决于各地实际运作区域的具体情况。

其次，关于个人社保缴费基数的具体计算方式，这里为您详细解释一番：

社保缴费基数主要落在社会平均工资的60％至300％之间，例如假使社会平均工资为1000元，那您可以选择的缴纳基数范围就在600元至3000元之间。

至于具体的计算方式，一般情况下都会参照上一年度本人工资收入作为缴费基数。

《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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以基本工资作为缴费基数缴纳社保正确吗首次参加工作和变动工作单位的缴费个人应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和(包括车贴和饭贴)。城镇社会保险个人缴费基数还有上限和下限的规定，是根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定的。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%(2007年4月起上限为7392元)以上的部分不作为缴费基数;低于上一年度全市职工月平均工资收入60%(2007年4月起下限为1478元)的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。缴纳社保基数与工资总额的关系社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按

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一、社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳根据相关规定，社会保险缴费基数即是应发工资。所谓的“应发工资”，乃是所有劳动者在各类工作中所得到的总收入，亦可称为税前工资。这个数字尚未扣除个人所需要缴纳和各类项目扣除的部分，其中自然包括了基本工资、奖金以及各项津贴等组成元素。也就意味着，“应发工资”应与“实发工资”相对应，后者则是指在排除掉应当缴纳的款项之后，员工真正能够领取并持有的薪资数额。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、社保缴纳基数怎么计算社会保险缴款基准通常依据上一年度个人的工资收入作为定值。具体而言：（1）若职工的实际工资水平高于当地上一年度在业人员平均薪资的三倍（即300％），则应将当地在上一年度在业人员

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社会保障缴费基数为社会平均工资60％－－300％以缴纳基数为例，社会平均工资为1000元，缴纳基数为600元－－3000元。计算方法一般以上一年度工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300元％去年当地职工平均工资为300％为缴费基数；（2）职工工资低于去年当地职工平均工资60％上一年当地职工平均工资为60％为缴费基数；（3）职工工资300％—60％之间，按实际申报。职工工资收入不确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年，社会保障将在固定时间（3月或7月，不同地方）核实基数。根据职工上一年度月平均工资申报的新基数，需要准备工资表。

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一、缴纳社保基数是应发工资还是实发工资缴纳社保基数是应发工资，不是实发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴；对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。二、社保断缴补缴期限是多久社保断缴补缴期限一般情况下是能补近三个月的，但具体也得根据当地的实际情况来定。1．个人补缴社保。一般个人从单位离职之后，自己可以去当地的社保局缴纳社保，个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险两种，失业保险、生育保险、工伤保险个人是不能缴纳的，只有单位才可以缴纳。如果之前出现断缴的，最多可以补缴近三个月的费用。2．单位补缴社保。如果大家从一个单位离职之后又重新进入到另外一个单位的，用人单位也可以为职工申请补缴社保，但是一般情况下也只能补缴近三个月的。三、单位交的社保如何查询单位交的社保可以通过以下四种方式查询：1．社保中心查询，如果

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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。一、社保3400基数属于什么档次呀社保3400基数表示你的社保就是按照3400这个标准去缴费的。即单位用3400元作为你的个人工资标准为你购买社保，至于你真实的工资也许不是这个数字。社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社保基数个人缴费比例社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%

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一、社保基数怎么算工资社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报;2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、即墨社保缴费基数一般是多少钱？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工

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