根据有关规定,下列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:
1.接触直接入口食品的工作;
2.公共场所直接为顾客服务的职业;
3.饮水、饮食、整容、保育等职业;
4.直接从事化妆品生产的工作。
一、铜川工伤死亡赔偿的标准
如果是工作原因导致的可以认定为工伤,职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。
-
劳动法对乙肝携带者的有什么要求
310人看过
-
新劳动法关于乙肝问题
466人看过
-
劳动仲裁:对于乙肝员工处理
450人看过
-
关于乙肝的法律法规
375人看过
-
国家针对乙肝患者的工作规定?
140人看过
-
乙肝监狱不收的规定
491人看过
提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
-
劳动法对乙肝的法律依据是哪些呢台湾在线咨询 2023-11-12在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下: 第二十二条,用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
-
劳动法乙肝职工回答广西在线咨询 2021-12-11劳动法中没有乙型肝炎的相关控制条款。但《中华人民共和国就业促进法》有关规定如下:第二十二条用人单位招聘人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门禁止传染病携带者的工作外,不得以传染病携带者为由拒绝录用。
-
劳动法规定员工患乙肝可以辞退吗宁夏在线咨询 2022-04-20单位是不得随意辞退员工,员工患乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿
-
离婚婚姻法规定,乙肝患者查的出来吗,乙肝患者的肝重庆在线咨询 2022-02-18离婚的方式有两种选择,第一种是协议离婚,第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以,带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。如果只是你想离婚,对方不同意离婚,你就只能诉讼离婚,而诉讼离婚耗时较长,程序复杂。实践中法院判断男女双方是否符合法定可以离婚的疾病还需要鉴定和诊断,如果一方身体上存在很难治愈的缺陷或者疾病,导致双方生活矛
-
劳动法有没有规定乙肝患者可以工作?新疆在线咨询 2021-12-25劳动法中没有乙型肝炎的相关控制条款。但用人单位不得以传染病病原体携带者为由拒绝聘用人员,劳动者不得因疾病而受到就业歧视。同时,用人单位招聘乙型肝炎患者的,不得以此为由单方面终止劳动合同,否则按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。