社保丧葬费一次性给多少钱-法师兄

社保丧葬费一次性给多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 23:23:28 258 人看过

若员工或办理了退休手续的人员不幸离世，他们的家属务必在亲属去世之日起三十日之内携带相关资料前赴当地社保机构之养老保险窗口申请领取相关权益。就我国现行的《工伤保险条例》而言，对于工伤离世的员工所享有的丧葬补助费用，已经给予了明确的表述和规定，那便是发放相当于本地区上年度职工月平均工资六个月的数额作为抚恤金。

然而，我国的社保法规并没有对参加养老保险的职员在非工伤原因下猝然离世、或是在失业期间死亡的丧葬补助费以及丧葬补助费的发放规则进行全国性的统一规定，而是全权交托给各个省级单位，根据各自的实际情形灵活处理并制订相应的颁付标准。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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