一、举报不处理找什么部门
如果举报后,相关部门未处理或处理不当,可以选择以下途径:
1.向更高级别的主管部门或监管机构反映问题。例如,如果向当地政府反映问题后未得到处理,可以向上一级政府或中央政府反映。
2.通过媒体曝光问题。媒体的影响力大,可以通过报道来推动问题的解决。
3.如果问题涉及法律,可以选择通过司法途径解决,比如起诉相关政府部门。
二、举报不处理属于什么行为
举报不处理属于行政不作为,是失职行为。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
三、举报不处理重复举报有用吗
重复举报是否有效,取决于具体情况和法律规定。
一般来说,如果举报内容相同,且没有提供新的证据材料,那么重复举报的效果可能不大,因为纪检部门和法院会对举报内容进行审查,相同的内容可能不会被重复受理。
然而,如果举报人提供了新的证据或者举报内容不同,那么重复举报可能会引起重视,有助于推动问题的解决。
需要注意的是,重复举报不能作为解决问题的唯一手段。举报人应该通过合法的途径进行维权,如协商、调解、仲裁或者诉讼等。同时,也要保持耐心和理性,遵守法律法规,不要采取过激的行为。
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