工伤员工后续治疗期间有误工费吗？-法师兄

工伤员工后续治疗期间有误工费吗？

来源：互联网时间： 2023-07-28 15:54:57 175 人看过

在工伤员工后续治疗期间，如果申请停工留薪的，一般没有误工费，但在此期间员工的工资福利待遇不变，仍然由单位按月支付。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，采用的是差额赔偿法。

工伤员工误工费怎么计算？

《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《民法典》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

误工费
工伤员工后续治疗期间是否有误工费

工伤员工后续治疗期间有误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）。退休员工发生交通事故有误工费吗退休员工发生交通事故是否有误工费，要看退休人员是否遭受人身损害。具体是：（1）交通事故中，退休员工遭受了人身损害，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，需要赔偿误工费；（2）没有造成其严重人身损害的，不需要赔偿误工费。交通事故误工费有年龄限制没交通事故误工费赔偿是有年龄限制的。达到退休年龄的，一般是不赔偿误工费的，但有证据证明退休人员有工作收入的，可以主张误工费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及

2023-07-12

461人看过
误工费
工伤员工后续治疗期间是不是有误工费呢

工伤员工后续治疗期间没有误工费。工伤员工后续治疗期间仍然在职，因工伤或许工伤复发发作的医疗费用由工伤保险基金承担；用人单位未为员工办理工伤保险，费用由用人单位承担；工伤员工后续治疗期间已经离职，用人单位支付一次性工伤医疗补助金，不再承担员工医疗费用。一、员工工伤公司有哪些赔尝员工工伤公司需要赔偿的费用主要有：工伤治疗期间发生的住院伙食费用、相关交通费和伙食住宿费以及工伤期间的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放。如果职工的伤残等级达到五级、六级的，还应当取得伤残津贴。如果用人单位与员工解除劳动关系且受伤员工伤残等级达到五级至十级的，还要支付员工一次性伤残就业补助金。二、工伤责任的划分情况有哪些工伤责任的划分情况有：1、劳务派遣单位派遣的员工在用人单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；2、单位指定其他单位工作的员工因工伤亡的，指定单位为承担工伤保险责任的单位；3、用人单位

2023-04-04

417人看过
误工费
工伤后期治疗期间有误工费吗？

工伤员工后续治疗期间劳动收入的减少部分有误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，采用的是差额赔偿法。一、撞车有误工费这一说法吗?如果因为交通事故给对方造成了人身损害，并且导致对方因为受伤而致使无法从事正常工作从而收入减少，那么就需要赔付对方误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、在我国误工费可以提供几个月工资申请误工费要提供几个月的工资收入情况予以证明我国法律没有明确规定，在实践中一般情况下是要提供三个月的工资收入状况来证明的。提供证明后根据证明的收入状况以及误工时间来进行赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这

2023-06-20

154人看过
误工费
因公受伤员工后续治疗期间有无误工费

一、工伤员工后续治疗期间有无误工费工伤员工后续治疗期间如果治疗的时间确定是可以主张误工费的赔偿的。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。二、误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职

2023-06-11

167人看过

误工费
员工因工伤治疗期间有误工费要补吗

工伤员工后续治疗期间有误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。一、出交通事故对方全责如何赔偿误工费首先，根据相关法律的规定，误工是要赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其次，误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准），误工费=误工时

2023-03-23

362人看过
误工费
怎样才能查询工伤职工后续治疗期间的误工费？

工伤员工后续治疗期间，如果治疗的时间确定是可以主张误工费的赔偿的。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如何查询员工有没有银行债务用身份证查询个人征信报告。所有的银行将个人借款、信用卡、担保等负债信息都传输到人行征信系统的。征信报告中包括个人基本信息，信贷信息（是否有银行贷款、是否有逾期、信用卡透支记录等）、非银行信息（水、电、燃气等公用事业费用的缴费信息、欠税情况、民事判决等）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受

2023-07-05

52人看过