没发工资个人所得税上有-法师兄

没发工资个人所得税上有

来源：互联网时间： 2023-06-23 20:11:14 223 人看过

在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以了，在工资发放时缴纳个税即可，次月申报。

一、有工资不交税可以吗

有工资交不交税是根据工资金额来定，具体如下：

1、工资到了五千的时候，会进行收取个人所得税；

2、要是没有达到五千金额的，就不用交纳个人所得税。

发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数全月应纳税所得额。

二、公司发工资没交税怎么办

企业有代扣代缴义务，个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。税务部门首先会对企业进行处罚，工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

三、税务局不认可现金发放工资

税务局是认可现金发放工资的，只要按照规定交个人所得税就可以了。按照国家的相关规定，现金是可以用于发放职工个人的工资以及各项工资性的补贴的。但是如果企业用现金发放职工工资，然后不申报个税，那么这是税务局不允许的，是违反规定的。企业在用现金发放工资时，需要扣除个人所得税，然后代替职工交到税务局。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
个人工资个得税与企业所得税对比

2009年个人所得税计算方法及税率表（点击阅读）政策解读：个税改革年底双薪合并计税（点击阅读）为加强企业所得税与个人所得税的协调管理，严格执行有关规定，提高个人所得税代扣代缴质量。税务总局近日下发《关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》（国税函[2009]259号），要求各地税务机关应将个人因任职或受雇而取得的工资、薪金等所得，与所在任职或受雇单位发生的工资费用支出进行比对，从中查找差异及存在问题，从而强化个人所得税的征收管理，规范工资薪金支出的税前扣除。国家税务总局要求各地国税局应于每年7月底前，将所辖进行年度汇算清缴企业的纳税人名称、纳税人识别号、登记注册地址、企业税前扣除工资薪金支出总额等相关信息传递给同级地税局。地税局应对所辖企业及国税局转来的企业的工资薪金支出总额和已经代扣代缴个人所得税的工资薪金所得总额进行比对分析，对差异较大的，税务人员应到企业进行实地核

2023-04-22

146人看过
月工资
12月工资1月发放新个人所得税？

本月工资发放涉及个人所得税代扣代缴,首先根据员工工资标准和考勤依据收集各部门应支付的工资总额,分配到不同的成本并记录在生产成本或制造成本中。其次,计算五险一金企业应承担的部分,并记录在其他应付中。最后,在下个月发工资时,记录应付员工工资,并扣除个人应承担的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金部分。12月份的工资在1月份发放，个人所得税则是在1月份进行代扣代缴的计算。第一步：根据人力资源部门提供的员工工资标准和考勤依据，收集各部门应支付的工资总额，根据不同的服务对象分配到不同的成本。费用：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：应付员工工资第二步：计算五险一金企业应承担的部分：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：其他应付－养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单位部分）第三步：下个月发工资时：借：应付员工工资贷款：其他应付－养老保险、医

2023-11-14

486人看过
个人所得税
没在单位上班但有个人所得税

没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后,没给办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交。一、公司怎样纳税任何公司的成立，纳税都是必不可少的程序。1、首先，公司应当自领取营业执照之日起30日内，持有关证件向当地税务机关申报税务登记；2、其次，公司应当确定自己的税务主管领导、主管会计、主管税务人员，并说明相关员工按照发票管理制度的规定购买和使用发票，建立内部发票管理制度；3、然后，公司应按期如实向主管税务机关申报纳税，并按规定提交相关报表和资料。一般公司的增值税、消费税等税务申报为每月一次，金融公司为每季度一次；4、最后，公司可以在规定的期限内如期向国库缴纳应纳税款。当然，以上都是基本流程，实际处理中必然涉及到很多材料和文件，各省市都会有细微的差别。建议公司在办理

2023-04-10

143人看过
工资
工资条显示扣税,个人所得税上查不到

帮扣了个税却未申报上缴（可能是公司忘记了或者是其他操作失误），建议先咨询公司财务，如果真的是公司扣了没缴，那么这是违法的。如果只是上个月的个税记录没有查询到，那么极有可能是时间差的问题。一、纳税证明就是完税证明吗纳税证明一般是指一个期间内，纳税人缴纳了何种税款及各税种税款的总计，和完税证明是同个意思的。深圳的税局每年都会给纳税人主动发一份寄到家里或公司，平时要办理一些业务需要这东西时，也可以随时到税局办理。但“证明”和“凭证”则不是同个意思了，纳税凭证或完税凭证一般是指单一个业务收入申报后扣了税款，税局出具的凭证，表示这一单业务应缴的税你缴了。二、公司要降薪，如何收集证据公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。三、个人所得税上个月

2023-03-29

140人看过

工资
工资多少需要交个人所得税，工资多少需要缴个人所得税

月薪超过5000需缴纳个人所得税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除，依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。（二）非居民个人工资、薪金所得，以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额；劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。（3）经营所得，以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。（4）财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，扣除费用800元；超过4000元的，扣除20％的费用，其余为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以财产转让所得减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。（6）利息、股息、红利收入和意外收入以每笔收入为应纳税所得额。退休工资个人所得税多少聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项

2023-08-07

461人看过
工资
工资个人所得税如何计算和缴纳（个人所得税节税方法）

说起个人所的税，相信大家应该都是比较明白的，因为这是对自然人征收的一个税种。同时，目前的起征点为每个月5000元，没有达到起征点的人可以不缴纳个人税。那么，个人所得税的税率是多少呢？不知道的小伙伴一定要仔细阅读本文哦。一、个人所的税税率表（综合所得适用）1.如果低于3000元，税率为3%，快速计算扣减为0;2.如果是3000-12000元以上的，税率为10%，速算扣除210元；3.如果有超过12000元--25000元的部分，税率20%，快算扣除为1410元;4.如果有超过25000-35000元部分，税率为25%，速减2660元；5.如果有超过35000-55000元的部分，税率为30%，速扣4410；6.如果有超过55000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除7160元；?7.如果有超过8万元的部分，税率为45%，速算扣除15160元。二、个人所得税税额计算方法1.应纳所金额

2023-06-04

406人看过
个人所得税
个人发票抵个人所得税

一、个人发票抵个人所得税发票是不可以抵个人所得税的。个人所得税是按收入总额计算的，不扣减费用。有的私营企业不规范操作，要求拿发票抵税，把发票金额的钱给你，公司做费用。这时收支是平的。但是这个钱作为个人工薪报酬收入时，你要缴纳个税，公司另外还要承担相应的社会保险，所以生产了发票抵个税的说法。二、个人所得税个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2023-05-30

362人看过
工资
个人所得税的工资薪金所得如何计算税款?

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。一、工资一万个税应该征收多少一万元应缴纳个人所得税290元。税额为：1、应纳税所得额＝月收入－五险一金－起征点－依法确定的其他扣除－专项附加扣除适用税率－快速扣除月收入1万元；2、五险一金0元；3、起征点5000元；4、其他一定扣除0元；5、专项附加扣除0元；6、适用税率10％；7、快速扣除210元；8、税收＝1000－5000乘以10％－210＝290元。二、个人工资多少,就要交个人所得基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。三、北京个人所得税起征点是多少个人所得税起征点确定为每月500

2023-03-03

475人看过

工资
个人所得税是税前工资还是税后工资

个人所得税是税前工资。个税的纳税所得额是根据税前收入，结合举例就是按照10000元计税。本月，下月，以后各月都是按照这样方法计税交纳。一、补偿金计算按税前还是税后由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看，这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。二、代通知金税前还是税后代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。代通知金，即代替通知金，是非法律用语。代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。

2023-06-25

433人看过
工资
个人所得税本期收入是实发工资吗

个人所得税本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。应发工资包括基本工资，交通补贴，通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴，加班工资，业绩提成，奖金等，同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。应纳税所得额的计算：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。工资扣除。应纳税所得额的计算。3．经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。4．财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。5．财产转让

2023-08-09

309人看过
工资
补发工资的个人所得税应该怎么扣除

根据有关规定，调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款。补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000后，依法计征个人所得税。一、个人所得税计算标准应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人个人所得税税率标准：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括1

2023-03-02

106人看过
工资
工资薪金所得个人所得税扣除标准有何规定？

1、据苏地税函[2001]80号文：2002年度起，我市个人取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时减除费用由原每人每月800元提高到1,000元，并按实扣除按国家或地方政府规定比例提取并向指定机构交纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金(简称四金)。鉴于学校教师与医院医生、护士实行的工资制度不同于公务员工资制度，根据省地方税务局对《关于教师工资、薪金所得计征个人所得税时如何确定免税项目的请示》的批复(苏地税函[1997]121号)规定，从2002年起，教师、医生、护士在计征个人所得税时扣除金额的计算不再比照实行公务员工资制人员的扣除标准，改按上述规定执行。2、按照江苏省地税局通知精神，2002年度起，全省工资、薪金所得减除费用统一为每人每月1,000元，个人按规定比例向指定机构实际交纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金据实扣除，四金不再实行每人每月300元

2023-06-07

64人看过

个人所得税
个人所得税发布修改

1950年，政务院发布了新中国税制建设的纲领性文件《全国税政实施要则》，其中涉及对个人所得征税的主要是薪给报酬所得税和存款利息所得税，但由于种种原因，一直没有开征。个人所得税1980年9月10日，第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了《中华人民共和国个人所得税法》。我国的个人所得税制度至此方始建立。1986年9月，针对我国国内个人收入发生很大变化的情况，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》，规定对本国公民的个人收入统一征收个人收入调节税。1993年10月31日，第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《关于修改的决定》的修正案，规定不分内、外，所有中国居民和有来源于中国所得的非居民，均应依法缴纳个人所得税。1999年8月30日，第九届全国人大常务委员会第11次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，把个税法第四条第二款“储蓄存款利息”免征个

2023-05-03

335人看过
个人所得税
个人取得有奖发票奖金征免个人所得税

为促进有奖发票的使用和推广，鼓励单位和个人依法开具发票，规范发票管理，财政部财税【2007】第034号就个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题规定如下：一、个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的，暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。二、税务机关或其指定的有奖发票兑奖机构，是有奖发票奖金所得个人所得税的扣缴义务人，应依法认真做好个人所得税代扣代缴工作。

2023-05-10

207人看过