劳动合同到期，请问工人怀孕了可以辞退吗-法师兄

劳动合同到期，请问工人怀孕了可以辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 09:40:52 417 人看过

劳动合同到期不能辞退，女职工孕期劳动合同到期，与用人单位的劳动合同只有在孕期、产期、哺乳期到期时才能终止。《劳动法》在解除劳动合同的规定中，对三期（孕期、产期、哺乳期）中的女职工给予了特殊保护，企业绝不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。

生病期间劳动合同到期医疗期满后公司可以辞退吗

医疗期满后符合法定条件的公司可以辞退。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第34条，除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

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