劳动合同生效有什么必要条件-法师兄

劳动合同生效有什么必要条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 11:44:13 438 人看过

劳动合同生效的必要条件主要包括：

1、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力；

2、劳动合同的内容应当遵守法律规定；

3、劳动合同应当采用书面形式订立；

4、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章。

劳动合同什么时候生效呀

劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。

法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。而已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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