随着暑期到来，无论是高中毕业生还是在校大学生都在筹划着打工勤工俭学，但由于社会经验不足，很容易掉进不法分子的陷阱。近日，从新闻报道或者接到咨询称，有招聘单位以招工安排体检为名骗钱，提醒学生找工作时擦亮眼睛，不要交纳求职押金，不要轻信高薪口头承诺。

事件：300元体检费扣除了一半

小胡是一名高三应届毕业生，他看到班里有同学暑假打工，于是也有了这个想法。小胡在网上查阅，一则招聘广告吸引了他。广告上称，有家工程管理公司要招“暑期工”，不要求技术，工作任务清闲，每个月4300元的工资，而且免费提供食宿。优厚的待遇让小胡很是心动，电话打过去，中介公司工作人员要求小胡亲自过去面谈。谈过后，应对方要求小胡交了300元体检费，回家等体检通知。几天过去了，小胡迟迟没接到电话，便把事情告诉了父母，父母听完后意识到孩子上当受骗了，电话打过去，工作人员称还得再等几天，招收名额满了以后就会组织体检。小胡的父母表示不在此处打工了，想要回体检费，可对方却说已经排上名额，如退出会给公司造成一定的信誉损失，需扣150元。双方争执一番，小胡及父母只好妥协，“就当花钱买了个教训，给孩子上了一堂社会课。”小胡的妈妈说。

其实，小胡的遭遇并非个例，去年寒假省会一所大学的十几名学生到青岛打工，去了以后情况跟中介说的差距很大，不但没有休息时间，吃住条件非常差，学生干了几天纷纷回来了。但是用人单位和中介不退还押金。由于已签订合同，押金也不多，学生想着“花钱买教训”没有追究。

以案说法：招聘不得收取押金

沪上某劳动监察大队工作人员称，学生打工维权一直是个难题，他们每年寒暑假都接到不少投诉电话，但是《劳动合同法》没有针对学生这一项，因此他们也没有好的解决办法。只能提醒学生们，在找工作时应选择正规的求职渠道，特别是在职介所求职时，要注意查看该机构是否有合法证照、合理的收费标准及相关退费规定，还要保存好收款收据、推荐函等材料，以便维护自己的权益。其次，用人单位是不能收取押金或者抵押身份证的。另外，对许多不付努力就得高薪的岗位要小心。

常见的求职陷阱

骗子的手段多种多样，防不胜防，而刚进入大学的大学生社会经验少，正是骗子眼里的“大肥羊”。他们常常会设计各种陷阱来欺骗大学生，那么常见的陷阱有哪些?

一、收取押金、抵押物。上岗前，学生往往被要求交纳押金，或被收取身份证、学生证作为抵押物。交钱后，招聘单位又以种种理由让学生回去听消息。有的单位在学生打工结束后，以扣留身份证、学生证相要挟，拒付薪金。此类押金还包括资料费、登记费、服装费和培训费等。

二、变相传销。传销是目前大学生打工中经常遭遇的陷阱。学生本来是以销售员的名义上岗工作，公司却要求他们必须购进一定数量的商品，不得退货。

三、骗取中介费。一些不规范的中介机构利用大学生尤其是外地留校学生急于利用假期打工的心理，无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名，骗取信息费和报名费。

四、针对女学生的求职陷阱。一些不法之徒把目光盯在女大学生身上，利用在校大学生社会经验少、轻易相信人的弱点，进行色情犯罪活动。还有一类陷阱多发生在招聘家教或文秘时，有的女同学不加考虑，单独和对方见面，遭遇危险。

五、以培训班为诱饵设置陷阱。有企业举办模特儿或歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱照艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺予以拒绝。