养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
一、公司五险一金比例是怎样的
五险一金缴缴纳比例因地而异。一般来说,五险一金的最低缴纳比例如下:
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%,个人缴费比例2%+3;
3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%注:农业户口不缴费;
4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
6、公积金:单位缴费比例12%,个人缴费比例12%。
单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数,以保证五险一金的正常缴费。五险一金的缴费基数以员工上员工平均工资或首月工资为准。
二、社保扣除比例
社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
三、北京社保缴纳公司和个人比例是多少
北京社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
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