拒不支付劳动报酬罪既遂会面临的刑事责任为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
行为人构成生产伪劣农药罪既遂的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。若是生产伪劣农药使生产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;使生产遭受特别重大损失的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、欠薪逃逸怎么处理
拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪):以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
三、利用迷信致人重伤罪既遂法院怎么量刑?
利用迷信致人重伤罪既遂法院的量刑:既遂法院一般会判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,既遂法院一般会判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,既遂法院一般会判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处或者单处罚金。
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拒不支付劳动报酬罚金标准,拒不支付劳动报酬找哪个部门
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拒不支付劳动报酬罪,钱给了还会被判刑吗
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拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付
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劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
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公司以没有支付劳动报酬为由拒不支付劳动报酬,会被追究刑事责任吗黑龙江在线咨询 2022-01-20很有可能会。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚
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拒不支付劳动报酬罪已构成刑事责任,责任怎么确定?山西在线咨询 2022-04-20根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六 条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成
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拒不支付劳动报酬罪是否属于刑事自诉案件,拒不支付劳动报酬怎么办浙江在线咨询 2022-03-18拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳
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劳动报酬法的拒不支付报酬罪的情形有哪些浙江在线咨询 2022-06-29关于属于拒不支付劳动报酬罪的回答为拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。(1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。如无正当理由转移
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哪些情形属于拒不支付劳动报酬罪黑龙江在线咨询 2023-10-20拒不支付劳动报酬罪的构成要件: 1、主观要件:在主观方面表现为故意; 2、主体要件:主体是一般主体; 3、客体要件:客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序; 4、客观要件:在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。