离职后五险一金怎样保持连续性?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 14:25:31 353 人看过

1、五险一金中途断交可以补缴。2、养老保险:五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。3、医疗保险:医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。4、生育保险、工伤保险:生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新办理。5、公积金:公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。6、关于五险能不能中断的问题,中间断开不要紧的,3个月期满就可以直接续交,计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以,不是必须连续15年的,但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。

工作居住证离职后怎么办

一、工作居住证离职后怎么办

1、工作居住证离职后处理方法如下:

(1)申请人在工作居住证有效期内与申请单位解除聘用劳动关系的,应从原聘用单位离职之日起两个月内提出聘用单位变更申请;

(2)如因新聘用单位试用期较长无法在规定时间内申请聘用单位变更的,申请人可申请个人延期注销;

(3)对于申请个人延期注销的聘用单位名称与申请聘用单位变更的单位名称一致的,其聘用单位变更申请不受两个月期限限制,个人延期注销期最长为6个月。

2、法律依据:《居住证暂行条例》第十条

居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。

居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。

逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

二、工作居住证办理需要什么材料

1、学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件;

2、在京固定住所证明:自己有住房的,提供房产证或购房合同;租赁房屋的,提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议;租赁公房由房屋产权单位出具证明;借住亲友住房的由居委会出具相关证明和房产证;

3、聘用合同或劳动合同;

4、在申请单位缴纳的个人所得税完税证明

5、社会保险缴存证明;

6、近期一吋同版免冠彩色照片一张;

7、《诚信声明》北京人力资源与社会保障局官网下载地址;

8、《北京市工作居住证申请表》;

9、配偶和子女随往还需提供:结婚证书、配偶身份证原件及复印件,聘用合同、独生子女证等。

社会保险费征缴暂行条例》第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的,税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总,报劳动保障行政部门。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 02:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 离职后五险一金应该怎么样办
    一、养老保险1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。2.没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。二、医疗保险1.有新单位接收的。如果同城,处理方式同养老保险;如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。2.没
    2023-05-11
    61人看过
  • 离职后五险一金应该怎样处理
    劳动者离职以后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续。各地政策不同,同城转移,可能存在需要员工自己把新单位开具的凭证给上家单位的情况。如果是异地办理,新单位会直接重新开设账户,等到缴纳月份足够后,自己可以考虑是否把之前缴纳的部分转移到新账户上。离职后五险一金可以停保多久离职后五险一金停保的时间,法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档
    2023-07-04
    214人看过
  • 离职后五险一金怎么取
    辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:1、养老保险停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。一、离职后五险一金的处理方法1、以自由职业者的身份自己继续缴社保,或者按失业人员的标准缴费;2、开公司的话,可以在自己公司缴,按正常的城镇职工标准缴,当然可以按最低标准来缴,这样可以少缴一点;3、挂靠某个单位或者有资格的职业介绍所给自己缴。二、离职后五险一金的转移1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办
    2023-03-01
    409人看过
  • 离职后“五险一金”怎么办
    社保非常重要,在不同层面都会影响到你的生活,影响到买车、买房,甚至户口迁移等。有些情况下,我们无奈选择了离职,那离职后社保应该怎么办?怎么操作才合理?一、养老保险辞职后可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保;2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);3、停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。养老保险是可以中断的,最后是累计年限,交得越多,当然养老金也越多。二、医疗保险1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理;2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方。一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。智策人力资源,提
    2023-05-04
    431人看过
  • 离职后五险一金怎么办
    一、离职后五险一金怎么办辞职后的五险一金可按如下方式处理:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太划算;找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退。二、五险一金个人与公司缴纳比例是多少五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险:单位支付2%,个人支付1%;4、生育保险:单位支付约0.8%。三、员工的五险一金指什么五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
    2023-06-05
    85人看过
  • 离职后五险一金怎么交
    辞职后交五险一金,可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳医保和养老保险,但是失业保险,生育保险,工伤保险和公积金,就无法自己缴纳了。一、五险一金可以个人交吗对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。具体到哪个部门办理,各地情况有所不同,五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。二、换工作了五险需要自己转吗换工作了五险不需要自己转。新单位同省,可在原单位办理转移手续单,交给新单位继续交上即可。若新单位跨省,可向新单位所在地提出转移要求,新单位会向参保地提交审核申请。通
    2023-06-24
    500人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 离职后五险一金怎么继续
      江西在线咨询 2022-04-24
      1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;4、无论是个人缴费还是单位缴费,缴费年限都是按月累计,每累计12个月为一年。缴费是按月缴费;5、办理了社保转移手续,你就可以把公积金提出来了。
    • 辞职后五险一金怎样续交
      贵州在线咨询 2023-02-08
      1、个人全额缴纳:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 2、转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 3、停止缴纳:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,公积金账户会封存,但只要时间不长对今后影响不大,注意医保停交3个月,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。 《社会保险
    • 离职后怎样交五险一金
      河北在线咨询 2022-11-03
      员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的,而住房公积金是不能自己缴纳的。 我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    • 离职后五险一金要怎样办
      澳门在线咨询 2022-09-01
      的处理方式是:有个人账户,号就是帐号,后:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。保险、、都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。,有个人账户,企业和
    • 五险一金离职后怎么样办
      香港在线咨询 2023-04-12
      五险一金离职后处理办法如下: 1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的; 2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚; 3、如果辞职后没有马