一、伤残9级怎么算？赔偿多少钱

九级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费等费用，各项赔偿均需要按照相关法律法规和当地政策进行计算，具体金额可能会因地区、个人工资等因素而有所不同。九级伤残赔偿计算方式如下：

一次性伤残补助金：赔偿金额＝本人工资×9个月。

医疗费：根据实际的医疗费用发票进行计算，包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额等。

交通食宿费：金额＝交通费＋住宿费＋伙食费。具体计算方式为单位职工出差交通费标准×往返次数×人数＋单位职工出差食宿费标准×天数×人数＋单位职工因工出差伙食费标准×天数×人数。

住院伙食补助费：赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）×70％×人数×天数。

辅助器具费：赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量。

停工留薪期间的工资福利：赔偿金额＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇×医疗期。

护理费：如护理人有收入，则按照误工费的规定计算；如护理人无收入或雇佣护工，则参照当地同级护工劳务报酬计算。护理人数原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾。护理期限应计算到评残时为止。评残后，根据护理依赖程度，如完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分别计算护理费。

请注意，以上各项赔偿均需要按照相关法律法规和当地政策进行计算，具体金额可能会因地区、个人工资等因素而有所不同。如有需要，建议咨询专业律师或相关机构。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、工地上工伤骨折能赔多少钱一月

1、从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。

2、从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。各省的工伤赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。