股权转让的实施可以通过两种方式进行：一是在满足上述程序性和实质性要求后，与指定受让人签订股权转让协议，使受让人成为公司股东。这样，双方都不会有太大的风险，但在签订股权转让协议前，应先签订股权转让草案，约定股权转让的有关事项和违约责任，即缔约过失责任；另一种方式是转让方与受让方先签订股权转让协议，再由转让方在公司履行程序性和实质性条件。但这种方式并不能达到股权转让的目的，对受让方来说风险很大。一般来说，受让人必须先支付部分转让价款，如果股权转让无法实现，受让人必须承担收回价款的风险，包括诉讼，有限责任公司股东转让出资有两种方式：一种是股东将其股权转让给其他现有股东，即：，公司内部股权转让

第二种是股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者，即公司外部股权转让。两种形式在条件和程序上有所不同：（1）内部股权转让：出资股东之间依法转让出资额，是股东之间的内部行为，依照《公司法》的有关规定，变更公司章程、股东名册和出资证明书，具有法律效力。股东之间一旦发生纠纷，可以作为依据。（2）向第三人转让股权：股东向股东以外的第三人转让出资，是公司对外转让。除依照上述规定变更公司章程、股东名册及有关文件外，第七十一条第二款规定：“股东向股东以外的人转让出资，必须经全体股东过半数同意；股东不同意转让的，应当购买转让的出资。不购买转让的出资的，视为同意”。这一规定的立法出发点是：一方面要保证股权转让人相对自由地转让其出资；另一方面，有必要考虑有限公司的资本合作与个人合作的混合性，从而尽可能地维护股东之间的信任基础。根据《公司法》的规定，对外股权转让必须满足两个实质性要求：全体股东过半数同意和股东大会作出决议。这是对外转让出资的基本原则。这一原则包括以下特殊内容：一是以人数为基础计算表决权。我国的公司制度更注重有限公司的人的因素，因此采用了数量决定，而不是按股东所持出资比例作为计算标准。第二，股东的基本人数是全体股东，除转让人外，股东不得超过半数