用人单位未缴纳社保追究有时间限制吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 01:39:22
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在追究雇主因未依照相关规定缴纳社会保险而导致劳动者无法享受应得社保权益的过程中,劳动仲裁是必要的法律途径之一。据现行法规所定,此类劳动争议的申诉期限为一年。这个期限自当事人知晓或应当已知晓自身合法权益受到了损害之时开始计算。
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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