该段内容讨论了民营企业发展模式需要进行调整的问题。民营企业需要优化管理、拓宽融资渠道、优化投资环境和建立宽松的政策法规。这些措施将有助于实现民营企业的目标,提高其发展水平。

民营企业发展模式需要进行调整。民营企业是一种由民间私人投资、经营和享受投资收益、以及承担经营风险的法人经济实体。为了实现这一目标,我们需要提高管理者的决策水平,实现所有权与管理权相分离,积极拓宽融资渠道,优化投资环境,放宽市场约束,同时建立宽松的政策法规和完善法制建设。

提 高 管 理 者 的 决 策 水 平

标题：提高管理者的决策水平

随着社会经济的不断发展，管理者需要面对复杂多变的市场环境，对企业的经营发展具有重要的指导意义。提高管理者的决策水平，有助于企业实现目标，提高市场竞争力。

首先，管理者应当具备全面的知识储备。管理者需要关注行业动态，了解国内外市场情况，熟悉公司的业务、财务、法律等方面的知识，这样才能在面临各种问题时，迅速做出正确的决策。

其次，管理者应具备分析问题的能力。在决策过程中，管理者需要对问题进行深入分析，了解问题的本质、影响和解决方案，从而为正确决策提供有力支持。

第三，管理者要具有判断力。在各种决策中，管理者需要判断哪种方案最为合适，并在考虑各种因素后，作出明智的决策。

第四，管理者要有创新精神。创新是企业发展的动力，管理者需要具备创新思维，勇于尝试新的决策方案，为企业发展提供新活力。

第五，管理者需具备执行能力。在决策后，管理者需要确保决策得到有效执行，并对执行情况进行跟踪和反馈，以确保决策的实际效果。

总之，提高管理者的决策水平对企业的健康发展具有重要意义。通过全面的知识储备、深入的分析能力、判断力、创新精神和执行能力，管理者可以为企业创造更多价值，实现企业长远发展。

民营企业发展模式需要进行调整。提高管理者的决策水平是实现这一目标的关键。管理者需要全面的知识储备、分析问题的能力、判断力、创新精神和执行能力，以应对复杂多变的市场环境，提高企业的市场竞争力。此外，管理者还需要关注行业动态、了解国内外市场情况、熟悉公司的业务、财务、法律等方面的知识，以便在面临各种问题时，迅速做出正确的决策。

《中华人民共和国中小企业促进法》第三条

国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等；对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。