企业倒闭之后会赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 03:16:26 379 人看过

一、企业倒闭之后会赔偿吗

企业倒闭之后不会有赔偿的,但可以得到补偿。补偿的标准是劳动者在公司的工作时间每满一年,公司要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿给劳动者半个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司申请破产费用

小公司申请破产要缴纳的费用没有统一金额规定,要根据公司的具体情况确定。主要的是要支付的费用有向法院交纳案件受理费,收费标准为根据破产财产金额,按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取,最高30万元。管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》来确定。

三、公司破产申请需要提供哪些材料

1.破产申请书;

2.企业主体资格证明;

3.企业法定代表人与主要负责人名单;

4.企业职工情况和安置预案;

5.企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;

6.企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;

7.资产负债表等有关会计报表;

8.企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、账号、资金等;

9.债权清册,应列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;

10.债务清册,应列明债权人的名称、住所、债权人债权数额、发生时间和偿还情况;

11.企业涉及的担保情况;

12.企业已发生的诉讼情况。

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第七章 法律责任  第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 14:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 企业倒闭哺乳期员工赔偿
    一、有关哺乳期的规定1、哺乳假:《女职工劳动保护办法》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。《女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若确实有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。2、待遇:《女职工劳动保护办法》第十八条规定,女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假、应作出勤对待。《关于中有关问题的解释》规定,六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实
    2023-02-26
    417人看过
  • 企业倒闭,谁来赔钱
    关于上述问题的解析如下:企业经营不善,走下坡路的主要原因在于整体市场需求出现了不利的变化:竞争加剧、高成本结构、财务控制不足、管理薄弱、大项目以失败告终、营销活动较少、收购来的业务表现不佳及质量低下。企业倒闭的主要原因体现在以下几方面:1、企业的总体环境:企业是一个开放的系统,它必须考虑影响企业的总体环境;当企业制定自己的战略时应当将这些环境考虑在内。总体环境中,可能影响企业业绩状况的因素是行业衰退、金融市场是熊市等。2、企业政策:企业政策包括战略、投资、商务、运营、财务和行政政策、人力资源管理以及公司治理等;常见的企业倒闭类型包括:创业公司、盲目增长型公司(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠不关心的企业等。3、企业和企业利益相关者之间的互动:企业必须考虑公司与其利益相关者之间的互动:客户和竞争对手是非常重要的。其他利益方(如供应商和银行)对公司也有影响。4、管理人员的态度和疏忽:
    2023-02-18
    494人看过
  • 外企倒闭赔偿和补偿
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、辞退员工的话补偿标准是什么?辞退员工补偿标准是:1、非法辞退员工的,公司应当比照经济补偿金标准的两倍向员工支付赔偿金。2、合法辞退员工的,公司只需要向员工制服经济补偿金。满一年支付一个月工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、工龄11个月怎么算?工龄11个月的计算方式为按照一年进行计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2023-03-25
    66人看过
  • 企业倒闭员工赔偿是按底薪算吗
    企业倒闭不是按照底薪赔偿,应当按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关内容规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、公司倒闭孕妇怎么赔偿首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确:(一)依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;(二)孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;(三
    2023-02-21
    231人看过
  • 企业停产就一定会倒闭吗
    企业停产就一定会倒闭吗?不一定。当然是不能混淆的。1、企业倒闭,即企业破产,是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为,企业倒闭也就意味着企业已经消亡。2、停产歇业就是陷入了经营困境已经无法继续经营处于停产歇业阶段的公司或者被相关部门查处需要停业整改的的企业。停产歇业企业依然存在,也还有可能继续恢复生产。企业停产与倒闭栽人有什么区别停产、倒闭、裁员是不同的概念。其中倒闭是企业无法继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是没有接到项目,有可能不是生产季节,也有可能是企业遇到了困难。裁员是企业经营的策略之一,裁员可能是为了更好的发展,也可能是受经济环境影响减少业务及开支。停产,指[工厂或作坊]停止生产。法律上的破产,指企业或商店因亏本而停业。高额的税收,差劲的买卖等原因造成公司倒闭。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除
    2023-02-16
    401人看过
  • 企业破产员工倒闭怎么赔偿
    企业破产倒闭员工的赔偿方式:根据该员工在本单位的工作时间,每满一年,赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、单位搬迁员工不去能要求赔偿吗公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、在疫情期间开除员工需要赔偿吗疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、疫情期间辞退员工该怎么赔偿疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条
    2023-02-19
    155人看过
  • 银行倒闭会赔偿吗银行倒闭赔偿标准是多少
    一、银行倒闭的赔偿标准银行如果倒闭是会赔偿的,并且它的赔偿标准如下:中国目前《存款保险条例》具体是这样的:存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的,全额赔付;超过50万元的部分,从该存款银行清算财产中受偿。央行测算,50万元的偿付上限可以覆盖99.63%的存款人的全部存款。换句话说就是国家不再为储户在商业银行的存款兜底,允许银行破产倒闭,一旦有银行破产,储户的存款将由存款保险机构赔偿,但赔偿有一定限额。储户在单个银行的存款,最大赔付额度将是50万元,超过这一限额的存款部分,将得不到赔偿。所以银行倒闭的赔偿,如果你的存款在50万以下是可以全额赔偿你的,如果你的存款大于50则只能赔付50万。二、什么时候可以要求赔偿条例明确规定存款人有权要求存款保险基金管理机构使用存款保险基金偿付存款的情形:1、存款保险基金管理机构
    2023-04-17
    420人看过
  • 银行倒闭会赔偿吗,银行倒闭最高赔付50万吗
    中国目前《存款保险条例》具体是这样的:存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的,全额赔付;超过50万元的部分,从该存款银行清算财产中受偿。央行测算,50万元的偿付上限可以覆盖99.63%的存款人的全部存款。换句话说就是国家不再为储户在商业银行的存款兜底,允许银行破产倒闭,一旦有银行破产,储户的存款将由存款保险机构赔偿,但赔偿有一定限额。储户在单个银行的存款,最大赔付额度将是50万元,超过这一限额的存款部分,将得不到赔偿。所以银行倒闭的赔偿,如果存款在50万以下是可以全额赔偿的,如果存款大于50则只能赔付50万。一、银行卡盗刷银行负责吗在当事人不存在过错的情况下,应当由银行承担责任。因为,持卡人在银行办理了借记卡,双方之间即形成了储蓄存款合同关系,既然发现银行卡被盗刷,那就可以首先报警,然后让警方帮助调取银行监控
    2023-06-27
    446人看过
  • 企业倒闭对员工的赔偿方式
    根据劳动合同法的规定,企业宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,因以上原因终止劳动合同,用人单位应当给予员工经济补偿。经济补偿根据劳动者在本企业工作的年限,按照每满一年给付一个月工资的方式给予补偿。月工资是指劳动合同终止前十二个月的平均工资。企业倒闭了员工工资怎么办公司倒闭员工工资的处理办法:(一)如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;(二)如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公
    2023-06-30
    287人看过
  •  游戏倒闭后,玩家会得到赔偿吗?
    在玩家注册游戏账号时,需要同意游戏协议。协议规定了相关规定,只要玩家同意协议,就表示同意规定。因此,根据协议,该公司有权不赔偿玩家。游戏倒闭后果严重,可能导致经济水平下降、失业率上升、游戏主播失业等问题。虚拟货币具有个性化、流动性和增值性等特点,可以在传统产业中提升地位和价值。如果游戏倒闭,玩家无法获得赔偿,但可以提起诉讼。在玩家注册游戏账号时,您需要同意游戏协议。协议内包含了相关规定,只要您同意了游戏协议,就表示您同意这些规定。因此,根据协议,该公司有权不赔偿玩家。一、游戏倒闭后果如下:1、游戏公司破产,经济水平下降;2、失业率上升,游戏没了,大量程序员就会没有工作;3、游戏主播的冲击,大主播可以改行,但是不瘟不火的主播只能失业。二、虚拟货币特点如下:1、个性化虚拟货币将在流动性和增值性以外,具有信息功能;2、个性化虚拟货币市场将起到提升传统产业的作用;3、具有自身的文化价值定位。总的来
    2023-08-18
    56人看过
  • 企业倒闭的原因有哪些,企业倒闭怎么补偿职工
    公司倒闭员工有哪些补偿公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算)破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。企业破产的原因:一、企业外部原因1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。2、企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱。在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。3、流动资金严重不足,企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导
    2023-06-14
    229人看过
  • 企业倒闭后档案在哪
    一、企业倒闭后档案在哪。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”,可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,可在破产企业档案已经移交档案局的情况下,去市(区)档案局查询。二、人事档案管理办法。人事档案管理办法第一章基本原则第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。第二条人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能,知人善任,历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。第三条人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长
    2023-06-01
    135人看过
  • 企业倒闭老板不肯赔偿怎么办
    一、如果是公司解散,根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。二、如果公司是破产,根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。《劳动合同法》
    2023-04-20
    238人看过
  • 企业倒闭赔偿工资以什么为准
    一、企业倒闭赔偿工资以什么为准(一)公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。(二)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申
    2023-06-06
    492人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
      澳门在线咨询 2022-04-11
      依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺
    • 倒闭企业工伤有赔偿吗
      内蒙古在线咨询 2023-11-22
      倒闭企业停产后工伤也能赔偿,此时赔偿的标准仍然是按照工伤劳动者的实际损失等因素来综合确定,并且在工伤赔偿之外,劳动者还可以获得另外的经济补偿金,也就是企业倒闭破产致使劳动关系解除的经济补偿金。
    • 保险企业会倒闭吗?
      河南在线咨询 2023-09-30
      不会。 根据我国保险法规定,保险企业是不允许倒闭的。保险企业成立需要有2亿人民币的资产,并将其70%交由中国保监会监督管理。另外保险企业的运营方式有:国债、储蓄、金融证券、中国人民代表大会允许的经济投资等,所以一般情况下保险企业建立以后,它的运营是必须保证赢利的,因此保险企业基本上倒闭的可能行不大。 保险企业如果因为运营不善,保险企业会选择合并,除此以外中国保监会有权停止此保险企业业务,直到有足够
    • 倒闭的员工倒闭后还会有赔偿吗
      天津在线咨询 2022-10-09
      可以申请补交社保,至于个人不想要社保补交而需要经济赔偿,劳动法没有明确规定赔偿的标准,可以进行协商赔偿
    • 公司倒闭后还会重组企业吗?
      辽宁在线咨询 2022-05-31
      已经完成破产清算之后的不能申请重组,只有在清算期间可以向法院申请重组。破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务,停止发放股息。在目前建设社会主义市场经济的形式下确立企业重整立法的现实意义及应采取的立法原则。和解制度和整顿制度是相互连接、有机结合的,是避免企业破产并给以复兴的机会。