一、行政复议法回避规定

首先，行政监督部门必须从收到相关申请当天开始计算六十个工作日之内出具最终的行政复议决定。换句话说，理论上来说，从接到相关申请的那一刻算起，政务监督部门必须在六十个工作日内审慎完成所有的复议工作任务。

其次，除开前述规定，法律也规定了一些特殊情况下，行政复议期限可能会短于六十个工作日。这也就意味着，对于那些特别单一的法律法规中明确规定的行政复议期限低于六十个工作日时，应当按照该特定法律法规所明确指定的具体期限加以执行。

第三点，如果存在某些特定情况导致无法在既定期限内做出正式复议决定，漳政策研究机构的负责人有权批准适当延长审理时间，但这个期限不应超过总共不超过三十个自然天数的范围，并且应当及时通知到申请人和被申请人。

根据《最高法院解释》第47条规定，当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，应当在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员，在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。对当事人提出的回避申请，人民法院应当在3日内以口头或者书面形式决定。院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定；审判人员的回避，由院长决定；申请人对驳回回避申请决定不服的，可以向作出决定的人民法院申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员不停止参与本案的工作。对申请人的复议申请，人民法院应当在3日内作出复议决定，并通知复议申请人。审判人员主动回避是审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。

二、行政复议法属于什么法

《中华人民共和国行政复议法》被归类为程序法范畴。这部法律之制定的核心宗旨在于预防并矫正违法或是不合理的行政行为，从而有效地维护公民、法人及其他社会团体的合法权益，并且对行政机关的职权行使进行有效的监督和保障。在这部法律中，详细规定了当公民、法人或其他社会团体认为某项具体行政行为侵害了自身的合法权益时，应该如何向相关行政机关提交行政复议申请，以及行政机关在接到申请后，应当如何按照法定程序进行受理和作出最终的行政复议决定。相较于实体法，实体法主要关注权利义务的实质性内容，例如民法、刑法等，而程序法则着重规定了实施实体法所需遵循的步骤和流程。

《行政复议法》第六条

国家建立专业化、职业化行政复议人员队伍。

行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，并参加统一职前培训。

国务院行政复议机构应当会同有关部门制定行政复议人员工作规范，加强对行政复议人员的业务考核和管理。

根据我国的《行政复议法》明文规定，当行政监督部门接收到公民或组织提出的复议请求之后，有义务在最长为60个法定工作日之内果断地形成具有法律效力的法律文书——复议决定书。然而，在某些特复杂或者紧急的情况下，所需的审议时间可能会小于这个期限。遇到这种情形时，相关政府机关的主要领导人可以经过决策程序进行特批处理，适当缩短或延长本次复议期，但最长也只能是30个法定工作日，并且在整个过程中必须严格遵守相关法律法规，及时将延期的信息告知申请人以及被申请人，以保证行政复议工作的高效性与公正性，切实维护广大人民群众的合法权益。