外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可享受丧假的范围,企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
一、国家法定丧假有多少天
根据国家有关法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时,需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
二、婚丧假包括哪些亲属
婚丧假包括以下的3种亲属:1、父母、配偶和子女;2、岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。不少单位也把祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
三、丧假包括外公外婆吗
丧假不包括外公外婆,丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等;丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假回。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。
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