1.了解到相关法律劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致。
根据《劳动合同法》第三条第二款、第二十九条之规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。
第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等无疑是劳动合同中最为核心的要素,任意一方拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。
2.新岗位千万不要说自己不能胜任,只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。
3.罗列你对旧岗位的认知度,通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位,并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。
调岗申请书范文之中一般都包含哪些内容
调岗申请书范文之中一般包含内容具体如下:
1、在申请书上方正中间写题目为“调岗申请书”,再起头要写上尊敬的各位领导。
2、正文的第一部分要简单的介绍一下自己,第二部分要写自己的工作表现和业绩。
3、正文的第三部分要写主要的实际情况和客观困难,末尾要写请求和恳请、申请被领导批准的希望。
4、还要写上感谢领导和祝愿的话语,写上自己的名字和日期。
5、温馨提示:入职之后觉得现工作不太适合自己,需要调动工作就可以提交调岗申请书给领导。
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生... 更多>
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注意事项离职申请书北京在线咨询 2022-02-21下面是各类注意要点以及需准备材料1、可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你
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申请书怎么写样本注意事项分享新疆在线咨询 2022-10-22一般是先注销女方在娘家的户口,登记到男方的户口簿上即可。需要花费一定费用,具体看当地的物价部门的规定。根据我国法律规定,如果女方到男方家中生活,组建了自己的家庭,与男方成为法律上的婚姻关系,女方户口应迁户的。
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怎么写岗位调动申请书内蒙古在线咨询 2022-09-04在参加工作的时候,不小心被调到了自己不喜欢的岗位,这个时候想要调动岗位的话,就要写岗位调动申请书,那你们知道岗位调动申请书怎么写吗?来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写:岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容: 1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分: (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (
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怎么写怀孕调岗申请书贵州在线咨询 2022-09-131、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。2、开头称呼。一般写“尊敬的××领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的××院长/校长”3、正文内容。一般先赞扬一下及领导对自己的照顾,再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位,希望领导能够体谅自己,能够换一个更轻松的工作。根据自己的实际情况来