70岁还能劳动仲裁吗-法师兄

70岁还能劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 20:14:18 373 人看过

一、70岁还能劳动仲裁吗

首先告诉你哦，申请劳动仲裁是有年纪限制的噢！女员工不能超过50岁，男员工则是60岁，还有就是你得是构成了劳动关系才行，否则的话就算了；这是我们通常说的那种情况啦，不过也有一些特殊情况是可以申请劳动仲裁滴，比如已经过了法定的退休年龄，但是还没有开始领养老金的人，或者说是没办法享受养老金福利的人，那么他们跟老板之间就等于还是这种工作关系，所以呢，这类朋友们也是可以去申请劳动仲裁哒。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

劳动者依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但此后最高人民法院

《中华人民共和国关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

（三）》第七条

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院按劳务关系处理。由此看出，依法享受养老保险待遇或领取退休金才是构成劳务关系的必要条件。

二、办理劳动仲裁可以代办吗

说到劳动仲裁这件事，咱们也不是非得自己去打官司不可啦！是可以找个人来帮我们搞定的哦～如果想请人帮忙去参加仲裁，那就先得给劳动争议仲裁委员会写封信，就是那个授权委托书啦。

这信上得清楚地写好你要人家做啥子，以及你给他多大权力，然后再签个名或盖个章。

当然了，这个代理人也不能随便选，像律师啊、基层法律服务工作者啊、跟你关系亲近的亲戚朋友啊，甚至是你的同事都行呢。

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