抚州市工伤保险待遇变更条件是什么-法师兄

抚州市工伤保险待遇变更条件是什么

来源：互联网时间： 2023-05-14 10:55:16 151 人看过

一、抚州市工伤保险待遇变更条件是什么

【予以批准的条件】

1.丧失享受待遇条件的;

2.拒不接受劳动能力鉴定的;

3.拒绝治疗的。

【不予批准的条件】

不符合上述批准条件的，不予批准。

二、抚州市工伤保险待遇变更法律依据

1.《中华人民共和国社会保险法》

第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

三、抚州市工伤保险待遇变更办理流程

1.申请:

网上办理：申请人在互联网上首先需要注册账号并登陆。申报人选择要办理的业务，点击办理。申报人填写申报信息，扫描上传所需材料。

窗口办理：抚州市临川区金巢大道中央钻石广场B座市政务服务中心一楼人社服务区工伤待遇窗口

2.受理

(1)符合受理条件的，予以通过

(2)不符合受理条件的，不予通过

(3)材料不齐全的，告知补全材料

3.实人认证

4.办理进程查询

可登录互联网、app上查询，也可拨打电话查询。

5.办理结果：自动办结

6.送达方式：自动送达

7.到窗口次数：无需到窗口

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤保险待遇
惠州市怎么样申报工伤保险待遇

惠州市申报工伤医疗待遇办理指南办理条件1、办理工伤保险参保手续次日起发生工伤并在规定的缴费周期内(办理工伤保险参保手续次月底以前)缴纳工伤保险费;2、已作出工伤认定决定(书);3、到已签订服务协议的医疗机构就医。所需材料1、《工伤保险待遇申报表》(表1);2、《工伤认定决定书》原件，延期申请工伤认定的，提供《延期申报时限申请表》原件;3、《身份证》原件、复印件(双面);4、《劳动能力鉴定结论》原件，申请劳动能力鉴定的提供;5、门诊、住院费用明细清单原件(检查部位不明确的，提供检查报告复印件)，门诊病历原件、复印件，出院诊断证明或疾病诊断证明书原件;6、医疗机构出具的医疗费用收据原件;7、因医疗条件所限需要转往市外医院诊断治疗的，提供经工伤医疗协议机构及市社保局同意的《工伤职工转市外医院申请表》;8、医疗终结期满或治疗时间超过12个月或鉴定伤残等级后仍需治疗的，提供经劳动能力鉴定委员会批准的

2023-05-05

197人看过
工伤保险待遇
百色工伤保险待遇变更如何规定

一、百色工伤保险待遇变更如何规定1、《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。2、《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。二、百色工伤保险待遇变更受理条件申报条件：1.工伤人员在领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金期间丧失享受待遇条件终止或暂停的;2.因暂停条件消失需要继发的;3.领取伤残津贴的工伤人员达到退休年龄，办理退休手续，按月领取基本养老金，需要办理退休补差的;4.拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的情形的待遇停止的5.用人单位、工伤职工或近亲属、工伤保险协议机构对工伤待遇核定金额有异议提出复核的;6.领取伤残津贴、生活护理费期间、经人社行政部门认定为因工死

2023-05-18

418人看过
工伤保险待遇
伊春工伤保险待遇变更在哪办理

一、伊春工伤保险待遇变更在哪办理办理地点：黑龙江省伊春市嘉荫县人力资源和社会保障局207室。二、伊春工伤保险待遇变更的办理条件1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、工伤保险费由省经办机构征收的用人单位职工的工伤认定事项，由省社会保险行政部门办理。3、当提交符合规定的申请材料。三、伊春工伤保险待遇变更的法律依据1、《工伤保险条例》第四十二条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的

2023-05-18

50人看过
失业保险
抚州市失业保险领取待遇

1、领取失业保险金。2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月)，作为扶持生产资金。4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。6、免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

2023-05-10

106人看过

工伤保险
苏州市上调工伤保险定期待遇

（）讯：苏州市人社局9月3日发布《关于调整2010年度苏州市工伤保险定期待遇的通知》，明确一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上增加额度，一级伤残每人每月增250元。一级伤残增加250元，二级伤残增加240元，三级伤残增加230元，四级伤残增加220元。调整自2010年7月1日起实施。根据《江苏省实施办法》和苏州市《关于贯彻的意见》规定，苏州市对工伤职工的定期待遇标准进行调整。调整对象为2010年6月30日前领取伤残津贴待遇的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤人员)、领取生活护理费待遇的工伤人员和领取供养亲属抚恤金待遇的人员。调整标准如下：(一)一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加额分别为：一级伤残增加250元，二级伤残增加240元，三级伤残增加230元，四级伤残增加220元。由工伤保险基金支付伤残津贴的人员，按以上标准调整后，增加金额不足原待遇的8.1%的，予以补足。(

2023-06-09

54人看过
工伤保险待遇
广州市申领工伤保险待遇须知

申领工伤保险待遇须知自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行工伤认定申请，超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤死亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。一、办理手续时请提供以下资料：1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式两份；(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》原件及复印件；3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件；4、非本市、县（市）城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件；5、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》；6、工伤职工被评定为一至四级伤残的（1）如选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式一办理残疾退休手续，应填写《退休人员申请表》一式两份。（2）如选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式二，待到达法定

2023-02-19

52人看过
法律综合知识
惠州市工伤保险待遇申报流程

工伤参保职工就医告知表工伤事故报告表

2023-12-06

112人看过
工伤保险待遇
惠州各类工伤保险待遇申领条件详情

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤死亡的工伤职工4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)(1)认定为工伤职工(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具

2023-05-10

98人看过

工伤保险
苏州市工伤保险每月的待遇是多少

苏州市工伤保险定期待遇已调整根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第103号令)规定，经市政府同意、省人社厅批准，对苏州市工伤职工的定期待遇标准进行调整。调整范围为2015年6月30日前领取伤残津贴的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工)、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。调整标准：(一)一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额分别为：一级伤残增加300元，二级伤残增加290元，三级伤残增加280元，四级伤残增加270元。(二)五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的10%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于该市现行最低工资标准的，由原用人单位补足差额。(三)供养亲属抚恤金，每人每月增加150元。(四)生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自

2023-05-05

254人看过
工伤保险待遇
雄安新区工伤保险待遇变更需要什么材料

一、雄安新区工伤保险待遇变更需要什么材料工伤保险待遇调整申领表二、雄安新区工伤保险待遇变更什么时间办周一到周五，上午：8:30-12:00下午：1:30(夏2:30)-5:30三、雄安新区工伤认定申请办理条件1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、工伤保险费由省经办机构征收的用人单位职工的工伤认定事项，由省社会保险行政部门办理。3、当提交符合规定的申请材料。四、雄安新区工伤保险待遇先行支付办理依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第五条社会保险经办机构接到个人根

2023-05-24

309人看过
工伤保险待遇
郴州市工伤保险待遇标准是如何的

一、郴州市工伤保险待遇标准是如何的郴州市工伤保险待遇标准分为十个等级，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。郴州工伤保险赔偿标准：根据《湖南省试试工伤保险条例办法》(省政府267号令)等文件规定，从1月1日起调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金。1.工伤人员伤残津贴调整标准：每人每月增加134元;2.因工死亡职工供养亲属抚恤金调整标准：每人每月增加54元。(一)一级至四级伤残一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;从

2023-06-16

169人看过
工伤保险待遇
佳木斯工伤保险待遇变更流程怎么走

一、佳木斯工伤保险待遇变更流程怎么走1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料。2.受理。接收受理人员核验申请材料，申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理通知书》;申请人不符合申请资格的，出具《不予受理通知书》;材料不齐全、不符合法定形式的，接收受理人员不予受理，出具《申请材料补正告知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。3.审查。受理后，审查人员对材料进行审查，符合审批条件的，出具决定书;不予通过的，出具《不予许可决定书》。4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。二、佳木斯工伤保险待遇变更的设定依据是什么1.《中华人民共和国社会保险法》第四十三条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。2.《工伤保险条例》第四十二

2023-05-19

151人看过

工伤保险待遇
亳州市工伤保险待遇标准包括什么项目？

一、亳州市工伤保险待遇标准包括什么项目?根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定

2023-04-28

373人看过
工伤保险待遇
什么是工伤待遇险，工伤保险待遇包括哪些内容？

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。其中：1、工伤医疗待遇--工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。2、工伤津贴待遇-工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴;工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。3、伤残待遇--企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后，经劳动鉴定委员会评残，按其伤残等级享受的工

2023-04-19

489人看过