一般来说，都需要交纳一下保证金。

出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

（一）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

（二）培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

一、出国劳务费用多少钱

首先是发达国家，一般来讲，各家劳务公司可以办理的发达国家有美国、加拿大、澳大利亚、罗马尼亚、新西兰、瑞典、希腊等国家。这些国家因为其福利待遇好、工资高。因此，办理费用相对也高。一般来讲总费用在4万以上，而在这些国家当中，美国、加拿大的费用相比其他国家会更高，一般总费用在10万以上，这个费用对于一般想要出国劳务的人来讲，确实有些夸张。因此，许多劳务公司都是分国内和国外两部分缴费，比如国内缴费在3万～5万，剩余的费用是在国外工资里面扣除（可以按月或者按年扣除）。虽然发达国家费用较高，但还是有许多人愿意考虑发达国家，因为这些国家的待遇能够达到1～5万／月，而且具有免费的医疗和商业保险。另外，法律法规非常健全，可以充分保护劳动者的个人权益。

其次是发展中国家，比如新加坡、日本、韩国等国家。这些国家的福利待遇没有发达国家那么好，但是由于其发展比国内要好，因此，福利待遇相对国内而言也是非常好的。这些国家的收入待遇基本在6千～1万（1万以上的比较少）。办理费用在1～5万的样子（也有超过5万的）。另外，这些国家会经常性加班，比如新加坡，一天的工作时间基本都在10小时以上，工资收入的一部分都是靠加班费。

最后是非洲国家，比如安哥拉、阿尔及利亚、沙特阿拉伯等国家。这些国家的特点就是工作环境不是很好，比如安哥拉气候比较炎热，能够达到40度。由于这些国家的发展情况不如国内，因此，社会秩序不是非常好，法律法规也相对不是非常健全。但是这些国家收费比较低，一般1万左右就可以办理下来，收入待遇也是在6千～1万的样子。

二、劳务报酬所得的范围

劳务报酬所得是指从事各种技艺，提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

个人担任董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形，属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得征税。对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。个人兼职取得的收入，应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。