做工伤鉴定和厂里闹掰怎么办？-法师兄

做工伤鉴定和厂里闹掰怎么办？

来源：互联网时间： 2024-01-03 05:51:29 89 人看过

一、做工伤鉴定和厂里闹掰怎么办

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人申请工伤鉴定，如果单位不配合，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、申请工伤鉴定需要哪些材料

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

三、工伤鉴定结果多久内出具

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
深圳哪里可以做工伤鉴定，工伤鉴定和伤残鉴定的区别

深圳做工伤鉴定需要到劳动能力鉴定委员会指定的鉴定机构做，劳动者或者用人公司申请工伤鉴定之后，相关部门会通知工伤鉴定时间与地点。工伤鉴定和伤残鉴定的区别在于两者的申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同等。一、深圳哪里可以做工伤鉴定在深圳市市政服务中心，劳动能力鉴定委员会窗口可以申请做工伤鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。二、工伤鉴定和伤残鉴定的区别工伤鉴定和伤残鉴定的区别在于：1.申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2.申请鉴定的前提条件不同：工伤

2023-06-04

457人看过
法律综合知识
死者家属来厂里闹事怎么办

若员工因公不幸故去，家属来到公司进行滋事行为：此时家属的行为实际上已经触犯法律，选择此举并非最佳解决办法。企业应当对局面保持冷静，进行耐心细致的解释，同时也要做好安抚逝者家属的善后工作。若对方煽动滋事且对公司日常营运造成严重影响，企业可以依法向公安机关提请立案调查。对于非因公去世但家属仍在公司内制造矛盾的状况，企业可以寻求警方的协助，依据相关法律法规维护企业正常工作秩序。即使未被认定为工伤的遇难职工之家属，来到公司滋扰，企业也应遵守《社会保险法》中的相关条例。例如，根据该法第十七条规定，雇主若已按规缴纳社保，那么相应的丧葬补助金及抚恤金将由企业基本养老保险基金负责支付。反之，如果企业未能按时完成缴费，家属有权以法定权利保障自己的权益。特别需要注意的是，无论何种情况，只要死于因病或与工作无关的原因，相关的遗属就有权申领丧葬补贴以及抚恤金。此外，如因病或非因公导致完全丧失劳动能力，尽管尚未达到

2024-05-23

389人看过
工伤保险
工伤鉴定十级伤残不在厂里做了陪多少线

员工工伤十级，在和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性就业补助金。同时员工还可以享受一次性医疗补助金。一次性就业补助金和一次性医疗补助金是根据地方法律规定进行计算的，各个地区的计算方法也是不一样的。以为例：在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险

2023-02-20

438人看过
职业病
开工伤司法鉴定时厂里说不配合怎么办

厂里不配合工伤司法鉴定重新申请劳动能力鉴定，申请劳动争议仲裁。一、伤残鉴定标准十级标准需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，十级伤残鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。受害人受到人身损害需要做伤残鉴定的，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤，去劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、工伤鉴定跟伤残鉴定一样吗伤残鉴定和工伤鉴定不一样，伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定；而工伤鉴定是指职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。三、法官二审不同意司法鉴定怎么办法官二审不同意司法鉴定，可以向上

2023-03-02

97人看过

法律综合知识
工伤鉴定被厂里拿走了怎么处理

关于工伤鉴定被厂里拿走了怎么办的问题。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。如果工伤鉴定被厂里拿走了，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份伤残鉴定结论给劳动者本人。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-05-02

127人看过
医疗机构
工厂做工伤鉴定需要什么材料

伤残鉴定由公安机关或者司法机关指定的单位为其进行鉴定!如要认定工伤，需提供与工厂所签订劳动合同、个人工伤认定申请书、个人身份证明材料（如身份证、户口本等）、工伤伤残定点医院所提供的就诊证明及材料。如未在上述医院进行就诊，则可到有认定资格的医院进行再次认定。第四章工伤保险待遇第十七条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确

2023-02-28

61人看过
法律综合知识
做工伤鉴定和做伤残鉴定有什么区别

一、做工伤鉴定和做伤残鉴定有什么区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别：1．两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等；2．两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门的交通事故责任认定书；而工伤鉴定的申请前提则是，已经取得社会保险行政部门所出具的工伤认定决定书；3．两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同。二、工伤鉴定流程怎么走1．提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2．提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的诊断证明、按照医

2023-12-13

347人看过
童工
厂里童工受伤，怎么办？

用人单位雇用童工期间童工受伤的，用人单位承担的责任。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。童工受伤如何维权童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定，是从青少年健康成长角度考虑的，不存在管理性和生效性之争，违反则为无效。工伤保险、工伤赔偿、工伤认定，应

2023-07-16

240人看过

工伤保险
在厂里烧伤可以做工伤认定吗

一、在厂里烧伤可以做工伤认定吗在工厂手被烧伤存在认定为工伤的可能性。职工工作时间工作场所，因为工作原因手被烧伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤；职工工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作手被烧伤，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤；职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力侵害手被烧伤，符合《工伤保险条例》第十四条（三）项规定，应当认定为工伤；职工在工厂，参加抢险救灾和维护国家、公共利益手被烧伤，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，应当视同工伤。其他情形，不能认定为工伤和视同工伤。二、工伤认定性质特点1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以

2023-06-15

287人看过
病历
公司不做工伤鉴定要做伤残鉴定怎么办

一、公司不做工伤鉴定要做伤残鉴定怎么办可以自己申请工伤伤残等级鉴定，除门诊病历外（可带身份证到住院治疗的医院调取）住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的，单位与你解除劳动合同，单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级高低不同。二、不做工伤认定,可以直接去做鉴定吗不做工伤认定，不得直接申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定，应当是在职工进行工伤认定为工伤职工后，经治疗伤情相对稳定才能申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。三、个人工伤认定程序你好，个人工伤认定程序怎么办理主要如下：（一）申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；（二）受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理

2023-06-15

291人看过
申请劳动仲裁
工伤鉴定会被厂里收买吗？

根据法律规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。同时，根据《工伤保险条例》，从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、提供虚假鉴定意见的2、提供虚假诊断证明的3、收受当事人财物的。一、工伤鉴定的程序1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、

2023-03-26

449人看过
医疗机构
在厂上班能做工伤鉴定吗？

一、在厂上班能做工伤鉴定吗?1、上班是劳动者的合法权利，没做工伤鉴定能上班2、办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。二、工伤认定范围：1、属于工伤事故情形的：员工发生事故后，应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

2023-04-28

51人看过

仲裁委员会
厂里报工伤员工需要做什么

厂里报工伤员工需要配合社会保险行政部门的调查活动，不隐瞒实情。一、公安机关扣押手机的具体时间是多长法律对刑事案件扣押物品没有规定具体的期限，但要求对扣押的物品，经查明确实与案件无关的，应当在三日内解除扣押。在弄清楚事件的具体情况之后，应该采取不同的措施来处理。在积极配合公安局调查实情的同时，也要保护好自己的私有财产，以防被一些不法分子利用。二、厂里拖欠工资怎么办我国的劳动法规定，被拖欠工资的员工可以先直接和厂里协商，告诉厂里拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报工厂存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外也可以向当地公安机关举报工厂存在拒不支付工资报酬的违法行为。三、房产中介都承担什么责任房产中介承担的责任有：1、为购房者提供与签订合同有关的真实情况的责任房产中介一般会为购房者提供咨询和居间服务，以及签订居间合同；在提供居间服务时，应

2023-06-24

257人看过
鉴定结论
工伤还没鉴定工厂破产怎么办

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。职工发生工伤单位怎么办1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。”所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。2、单位需要给职工安排工伤鉴定，依据《工伤保险条例》17条的规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2023-04-29

368人看过