二包没签合同,可以通过以下方法要钱:进行协商;协商不成,有仲裁协议的,向仲裁委员会机关申请仲裁;直接向人民法院起诉。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
一、仲裁和法院管辖同时约定时哪个无效
仲裁和法院管辖同时约定时仲裁协议无效。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效,但一方申请仲裁,另一方未在规定期限内提出异议的除外。协议管辖是要式行为,必须采用书面形式。当事人可以在订立合同时约定协议管辖,将协议管辖作为合同的内容之一,也可以在合同订立后,诉讼发生前以书面形式约定协议管辖。
二、订立合同的依据是什么?
1、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2、合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
3、当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
三、遇到劳动纠纷怎么处理
遇到劳动纠纷处理如下:
1、协商,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商;
2、调解,申请调解可以口头形式,也可书面形式;
3、仲裁,不愿调解、调解不成的,可以向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、诉讼,对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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