有的单位违约金是要交违约金的,有的单位不需要,如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金,三方协议主要是学校用来统计学生就业率的,签订三方没有签订劳务合同又考上的是有编制的工作,应该是不需要交违约金的。
签了三方辞职算违约吗?
签了三方,可以辞职,不算违约。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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大学生签订三方协议违约金内蒙古在线咨询 2022-02-01你需要在学校办理噶派手续。否则会对你找工作带来很多不必要的麻烦。如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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签订三方协议后想毁约那大学生三方协议违约金是怎么定的广西在线咨询 2022-06-20签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容 并且,根据三方协议的约定会按以下处理: 1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少 2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金 因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理
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签订三方协议后违约怎么办广东在线咨询 2023-07-10签三方协议后违约的后果 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。 一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 二是给
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签订三方协议后违约的后果是什么海南在线咨询 2023-06-05要支付违约金。 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。
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签订三方协议后企业是否需要承担违约金?陕西在线咨询 2022-02-11这个还需要看第三方协议的具体内容,如果企业承担了相应的费用,是需要支付违约金的。《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,按劳动合同法第二十二条规定,只有用人单位对劳动者进行了专门培训,并且支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,才应当支付违约金。因此,签订三方协议的用人单位如果对你学习支付了培训费,则需要