一次性抚恤金是由死亡军人家属户口所在地的民政部门发放。其发放顺序如下：首先，如果死者有父母但没有配偶，那么抚恤金会发放给父母；如果死者有配偶但没有父母，那么抚恤金会发放给配偶；如果死者既有父母又有配偶，那么各会发放一半；如果死者没有父母和配偶，那么抚恤金会发放给子女。

一次性抚恤金是由死亡军人家属户口所在地的民政部门发放。其发放顺序如下：首先，如果死者有父母但没有配偶，那么抚恤金会发放给父母；如果死者有配偶但没有父母，那么抚恤金会发放给配偶；如果死者既有父母又有配偶，那么各会发放一半；如果死者没有父母和配偶，那么抚恤金会发放给子女；如果死者没有上述亲属，那么将不会发放抚恤金。

一 次 性 抚 恤 金 的 发 放 标 准 是 什 么 ？

根据素材，工会一次性抚恤金发放标准因所在地域不同而有所差异。一般情况下，职工因工死亡的，企业的一次性抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的20个月的标准发放；职工因病死亡的，企业的一次性抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的10个月的标准发放；退休职工死亡的，企业的一次性抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的6个月的标准发放。因此，不同情况下的抚恤金发放标准不同，需要根据具体情况进行发放。

综上所述，丧葬费和一次性抚恤金由老人的生前配偶来进行。如果是丧偶老人去世，丧葬费、抚恤金应由老人的子女、直系亲属按照规定进行。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。