不合法。《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》规定:企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金,也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、居住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金(品)的,公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人。
一、是否可以收取安全生产保证金
合不合法不太清楚。主要看厂家是否要求必须要交保证金,一般很上规模的才会要求交保证金的,市场上的很多问题都不是非黑即白的,保证金也一样,收与不收需要因人、因时、因地而异。保证金主要目的还是防止代理商违规操作,给其他公司、产品、市场等造成不良后果保证金制度应该灵活,根据市场、公司、客户和竞品的情况有针对性地区别对待。保证金是经济活动中常用的手段,是指合同双方为保证合同的履行,留存于对方的金钱,作为合同订立的保证、合同生效的条件、合同成立的证明、或者合同解除的代价。保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。在法律对于保证金缺乏明确规范的背景下,探讨保证金的类型,对于备用金类型的保证金、预付款类型的保证金、租赁保证金、装修保证金、定金类型的保证金、保有返还请求权的保证金、无双倍返还效力的保证金分别界定,确定各自的法律效力,十分必要。
二、安全保证金是什么意思
安全保证金的意思就是如果对方没有按照约定时间完成承诺的任务的话,你可以通过申诉索取赔偿,而安全保证金就相当于商户所缴纳的押金。
一般的保证金是指履约保证金,它是买卖双方确保履约的一种财力担保。是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失的一种担保形式。目的是担保承包商完全履行合同,主要担保工期和质量符合合同的约定。承包商顺利履行完毕自己的义务,招标人必须全额返还承包商。履约保证金的功能,在于承包商违约时,赔偿招标人的损失,也即如果承包商违约,将丧失收回履约保证金的权利.保证金包括履约保证金、投标保证金和合同履约金等形式。
合同履约金,指为合同的履行所提供的一种金钱保证,并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。
投标保证金是指在招标投标活动中,投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。其主要保证投标人在递交投标文件后不得撤销投标文件,中标后不得无正当理由不与招标人订立合同,在签订合同时不得向招标人提出附加条件、或者不按照招标文件要求提交履约保证金,否则,招标人有权不予返还其递交的投标保证金。
履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。其形式有履约担保金(又叫履约保证金)、履约银行保函和履约担保书三种。履约保证金可用保兑支票、银行汇票或现金支票,履约保证金不得超过中标合同金额的10%;
对于这个押金部分,是可以通过法律的途径找回来的。
-
公司向员工要求员工放弃社保合法吗
424人看过
-
签订劳动合同公司能向员工收取押金吗?
467人看过
-
公司对员工收取保证金是否合规合理?
354人看过
-
工程项目可以收安全保证金吗
205人看过
-
保安公司拘留员工是否合法?
499人看过
-
公司向员工收取服装费
295人看过
-
劳动合同中公司是否有权向员工收取保证金新疆在线咨询 2022-01-12对于收费的行为,市场经济,不可大惊小怪。 如果愿意维权,《劳动合同法》第二条明确规定:所有用人单位签订劳动合同适用本法。劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发[1995]346号)明文规定:有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用,把缴费作为录用的前提条件,其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。……这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。
-
公司向员工收取保证金违法吗?刑法上是怎么讲的呢?澳门在线咨询 2022-07-26首先,公司收取押金的行为就是违法的。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也指出:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式和劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。”劳动合同法第八十四条第二款:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义
-
装修公司向工长收取保证金合法吗,收费标准是什么?宁夏在线咨询 2022-07-07物业企业收取装修保证金没有任何法律的依据,用户完全可以拒绝交纳。关于房屋装修的问题,《物业管理条例》第53条明确规定:业主需要装饰装修房屋的,应当事先告知物业管理企业物业管理企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。很明显,业主对于装修事宜只需履行告知物业管理企业的义务,不需交纳任何费用。
-
安全员工抵押金合法吗广东在线咨询 2023-07-05企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
-
公司可以向员工收取抵押金吗重庆在线咨询 2022-05-14公司向职工收取押金是明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时该法也规定,公司不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,