郑州审结临时工讨要退休权案
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 21:21:24 500 人看过

2月25日,郑州市金水区人民法院开庭审判了临时工聂某状告其所在单位要求办理退休案,法院依法驳回聂某的诉讼请求。

聂某是河南省产品质量监督检验所传达室的一名临时工。从1989年起,传达室由聂某和另外一名工人轮流值守,每天工作时间长达12小时,公休日和节假日也得照常上班。到2002年,聂某年满60岁,按照有关规定,他该休息了。但令聂某意想不到的是,单位口头通知他解除劳动关系,却避而不谈其待遇问题。聂某认为,自己在单位工作了16年,按照国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》及其他相关法律的规定,省质检所应当为他办理退休手续。另外,聂某还要求单位为自己补发加班费73848.90元及25%的经济补偿金,并支付赔偿金。

聂某在省质检所传达室工作16年,且其现已年满60周岁。聂某以此为由,要求单位为其办理退休等手续,没有法律依据,法院不予采信。在双方劳动关系存续期间,单位已按其实际出勤天数给他计发了相应的加班费等应得的劳动报酬,聂某均已签字领取,此应视为在双方劳动关系存续期间的各种费用已结清。聂某要求单位支付加班费等费用的诉讼请求,法院不予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 22:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 郑州临时牌照怎么续办
    准备材料向车管所申请续办。《机动车登记规定》第四十六条机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证:(一)机动车所有人的身份证明;(二)机动车交通事故责任强制保险凭证;(三)属于本规定第四十五条第(一)项、第(四)项规定情形的,还应当提交机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;(四)属于本规定第四十五条第(二)项规定情形的,还应当提交机动车来历证明,以及机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;(五)属于本规定第四十五条第(三)项规定情形的,还应当提交书面申请和机动车安全技术检验合格证明。车辆管理所应当自受理之日起一日内,审查提交的证明、凭证,属于本规定第四十五条第(一)项、第(二)项规定情形,需要在本行政辖区内临时行驶的,核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌;需要跨行政辖区临时行驶的,核发有效期不超过三十日的临时行驶车号牌。属于本规定第四十五条第(三)项、第(四)项规
    2023-05-04
    102人看过
  • 临时工如何写退休申请
    一、临时工如何写退休申请不管是所谓的正式工还是临时工,在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一,还必须是累计参保缴费满15年以上,方可办理退休手续,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。退休申请范本×××××单位:本人×××,生于××年××月××日,于××××年××月××日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。申请人:×××申请日期:××××年××月××日附:本人基本情况:姓名:×××性别:女身份证号:××××××××××××××××××出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号:××××××家庭住址:××××××××××邮政编码:××
    2023-05-09
    352人看过
  • 劳动法临时工退休年龄
    根据国家相关规定,你即使是临时工,要看你缴纳养老保险是按照什么缴纳的如果你按照城镇职工缴纳养老保险,是女工50周岁退休,如果你灵活就业养老保险,就是55周岁退休。一、公务员养老保险基数养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。二、女工人55岁退休新政策女性职工55岁退休新政:根据法定
    2023-03-24
    327人看过
  • 临时工退休年龄是多少
    退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据国家相关规定,即使是临时工,要看缴纳养老保险是按照什么缴纳的,如果按照城镇职工缴纳养老保险,是女工50周岁退休,如果是灵活就业养老保险,就是55周岁退休。特别注意,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。所谓的临时工,是指实行养老保险缴费制度之前,实行的用工制度,是不计算工龄的,也没有退休制度。如果临时工被用人单位招用为正式职工的,最后在用人单位从事临时工的年限,可以计算工龄,和正式工的工作年限合并计算工龄。工作到退休年龄,可以办退休,实行养老保险缴费制度之后,从法律的角度说,就不存在临时工,都是合同制,按照缴纳养老保险政策执行,达到法定年龄缴费满15年,就可以办理退休。
    2023-02-27
    325人看过
  • 郑州2745基数退休领多少
    基础养老金由中央财政、省财政、市财政、县财政养老补贴共同组成。个人账户养老金由个人账户累计储存额除以139确定。一、上海市退休养老金计算方法缴费年限累计满15年,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。二、南京退休工资是多少退休时养老金的高低由许多要素组成,包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额
    2023-02-21
    326人看过
  • 郑州退休金不对怎么查
    关于郑州退休金发放的回答为退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)各地退休人员抚恤金标准不一样抚,恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(
    2023-03-05
    249人看过
  • 郑州市的退休工资计算规则是什么?
    职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。如何计算退休工资(一)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(二)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30
    2023-07-04
    432人看过
  • 郑州退休金发放时间是怎么规定的
    1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。一、退休金计算公式是什么?1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴
    2023-03-02
    500人看过
  • 以前的临时工有退休工资没
    没有。临时工是没有退休工资的,这是由于退休工资的计算方式与职员的固定工资有一定的关系。临时工养老保险退休金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金,社会保险包括养老、工伤、生育和失业四个险种,按基数计算,单位负担基数的24.1%,个人负担9%。基数每年调整一次,收入达不到所在城市最低基数的按最低基数计算。一、青岛退休金补发时间是什么七月份一次性补发到位,具体的情况如下:1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。2、缴费年限。这不用多说,大家都能想到,肯定是缴费年限年限越长,养老金就越高。3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的
    2023-03-10
    249人看过
  • 二审案件被退回重审,结案要多长时间?
    二审发回重审一般需要三个月结案。二审发回重审的,审限仍然按照原一审的审限执行。人民法院审理公诉案件,应当在受理之后两个月以内进行宣判,最迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,经过上一级人民法院批准,可以延长三个月;因为特殊的情况还需要延长的,报请最高人民法院进行批准。民事二审中发回重审的情况有哪些二审程序中发回重审的情形:1、原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。2、原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。3、对当事人在一审中已经提出的诉讼请求,原审人民法院未作审理、判决的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则进行调解,调解不成的,发回重审。4、必须参加诉讼的当事人在一审中未参加诉讼,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则予以调解,调解不成的,发回重审。5、一审判决不
    2023-07-01
    305人看过
  • 如何在退休时补回临时工的工龄?
    目前已经取消了工龄的规定,而是按照缴纳养老保险年限计算。缴纳养老保险年限不足以领取养老保险的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。退休工龄工资如何计算现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均
    2023-07-06
    68人看过
  • 计划外临时工的退休条件
    一、计划外临时工退休怎么办1,计划外临时工是计划经济时期的产物,现在已经消失了;2,员工只要上班,用人单位就应当足额的为其缴纳社会保险;3,等到社保缴纳满15年,并且达到退休年龄,才可以领取养老金;二、最新企业临时工养老保险政策临时工养老保险是什么临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来,为了保障外来工的切实利益,已经取消临时工这一说,雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然有这样的规定,但是临时工养老保险仍难保障。临时工养老保险政策全文第一条为适应劳动制度改革的需要,保障临时工年老后获得物质帮助的权益,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省境内全民所有制企业(以下简称企业)经劳动行政部门批准招用的城镇户口的临时工和农村户口在常年性、技术性岗位工作满三年以上的临时工。第三条实行临时工养老保险办法,
    2023-05-03
    436人看过
  • 单位临时工多大岁数退休
    根据国家相关规定,你即使是临时工,要看你缴纳养老保险是按照什么缴纳的,如果你按照城镇职工缴纳养老保险,是女工50周岁退休,如果你灵活就业养老保险,就是55周岁退休。一、超过42岁不用交社保1.根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年搜索满50周岁,女干部年满55周岁。4.女40岁,男45岁初次缴费,如果超过年龄,自己可以补交的可以参保,不能补交可以延迟退休5年,直到缴满规定的15年都可以的。二、退休时没有原女始招工表怎么补办满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退
    2023-03-25
    130人看过
  • 临时工20年可以办退休吗
    一、临时工20年可以办退休吗1.在实行养老保险缴费制度之前,如果临时工被用人单位招用为正式职工的,最后在用人单位从事临时工的年限,可以计算工龄,和正式工的工作年限合并计算工龄。工作到退休年龄,可以办退休。2.实行养老保险缴费制度之后,从法律的角度说,就不存在临时工,都是合同制,按照缴纳养老保险政策执行,达到法定年龄缴费满15年,就可以办理退休。二、退休领取的条件有哪些参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月养老金领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
    2023-05-17
    462人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 临时工退休要什么材料
      安徽在线咨询 2023-08-28
      一、临时工退休要什么材料 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、人事档案; 4、登记照片一张; 5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划公室的公章); 6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》; 7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折; 8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
    • 临时工退休有工龄吗!
      山西在线咨询 2022-03-29
      临时工,在国家计划经济体制下,也就是实行缴纳养老保险缴费制度之前,如果被某单位录用为正式工,则在这个单位最后一次做临时工的年限,可以计算工龄,以前的临时工期间,则不能计算工龄,如果始终做临时工,则不能计算工龄,在国家实行缴纳养老保险制度以后,凡是缴纳了养老保险的,则从缴纳养老保险时间开始计算工龄,没有缴纳养老保险的期间,不计算工龄。
    • 临时工如何讨要工资.
      甘肃在线咨询 2022-04-25
      临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    • 怎么跟临时工讨要工资
      香港在线咨询 2022-04-25
      临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    • 退休职工临时工资何时调整
      湖北在线咨询 2022-07-15
      国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 近段时间,辽宁省政府正在按照这个通知要