劳务合同签在第三方,指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同,劳务派遣公司再委派到用工单位劳动。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
劳务合同是什么?
劳务合同指的是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》以及其它民事法律,而劳动合同适用于《劳动法》以及相关法律法规。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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签劳动合同需要三方签署吗安徽在线咨询 2022-08-14关键问题是,(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权根据公司的规章制度要求员工加班,但根据《劳动法》的规定,加班应和员工协商,协商不一致的,员工有权拒绝。 所以,这一条即使你签了,将来也可以不履行,到时不愿加班、公司强行要求加班的,可以找当地劳动监察部门投诉。 (2)员工同意加班的,应按《劳动法》规定的标准支付加班费:每日工作超过8小时、每周超过44小时的应算加班,平时加班应支付150%
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双方异地签署的合同有效吗?贵州在线咨询 2022-07-12异地签订合同的方法是: 一、双方签订电子合同; 二、双方派合同经办人代签异地合同; 三、用邮寄方式邮寄合同; 四、采用视频通话协商签署合同的事宜。 只要签订合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同的内容合法的,则在双方当事人签字或者盖章之后,该合同有效。 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按
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三方合同必须三方签署吗?青海在线咨询 2023-01-011、三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。2、一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。
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