一、青岛市工伤事故备案法律依据是什么
《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
第五十三条:职工发生事故伤害,用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向业务部门进行工伤事故备案,并根据事故发生经过和医疗救治情况,填写《工伤事故备案表》。
第五十四条:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,经社会保险行政部门认定工伤后,用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记,填写《工伤职工登记表》,并提供以下证件和资料:
(一)居民身份证原件及复印件;
(二)认定工伤决定书;
(三)工伤职工停工留薪期确认通知;
(四)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。停工留薪期内因工伤导致死亡的,还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。
第五十五条:工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后,用人单位应办理劳动能力鉴定登记,提供以下证件和资料:
(一)劳动能力鉴定结论书;
(二)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。
之后缴纳了工伤保险才可以,而且工伤保险基金不是申请的。
凡在省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。
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青岛市工伤赔偿标准及其依据澳门在线咨询 2022-03-27如果你是城镇居民,且小于等于60岁,那么按照青岛市城镇居民人均可支配收入为28567元(2012年统计)为参照,计算赔偿金然后再乘以伤残比例系数。 如果是农村居民则,按照青岛市农村居民人均年纯收入为12370元(2012年)来计算20年,然后再乘以伤残比例系数。
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工伤事故赔偿的法律依据是什么青海在线咨询 2022-02-14在工伤中需要进行劳动能力鉴定,判定出伤残等级之后再计算赔偿金额。如果是工伤死亡的话直接按照《工伤保险条例》规定赔偿即可。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲
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准备离婚了,青岛抚养费标准的法律依据是哪些甘肃在线咨询 2023-04-06根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入,参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定,不可机械的套条适用,可应根据你们当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。
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环岛交通事故责任认定法律依据是什么?云南在线咨询 2022-05-11第五十一条 机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口,应当按照下列规定通行: (1)准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行; 第五十二条 机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,除应当遵守第五十一条第 (二)项、第 (三)项的规定外,还应当遵守下列规定: (1)有交通标志、标线控制的,让优先通行的一方先行; (2)没有交通标志、标线控制的,在进入路口前停车瞭望,让右方道路的来车先
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青岛右转弯车祸事故认定依据西藏在线咨询 2022-09-15责任的划分依据主要如下: 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为,且行为与事故之间有因果关系,这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。