在青岛多个劳务市场里,有的企业初六就开始正式招工。不少企业的招聘负责人坦言:人越来越难招了。为吸引更多员工,许多企业的招工简章上纷纷写有如下条款:保证不加班、每年组织集体旅游、提供夫妻间、给予优秀员工出国进修机会。还有企业在承诺的工资数额后特别标注:绝无浮夸数字。(2月7日《中国青年报》)
如果读了上述新闻,你又觉得用工荒卷土重来,你就被一叶障目了。因为在众多企业抱怨用工荒的同时,许多打工者却抱怨工作难找。这一点,看看大中城市人才市场摩肩接踵的应聘人流,你就能知其大概。准确地说,现在的人力资源市场上,不是用工荒,也不是求职荒。非要有一个比例的判断,求职还是相对难于用工的。因为社会能够提供的就业岗位,总是低于就业需求,这就决定了求职并不是一件轻而易举的事情。
但是,求职难却不是、或者却不完全是造成求职者弱势地位的原因。反之,还时常出现求职者摆谱的现象,尤其是那些身怀绝技的人才。彼时,这些人常有一种火车不是推的,牛皮不是吹的的架势,有一种舍我其谁的气概。亦因此,也就有此地不留爷,自有留爷处,处处不留爷,也就自己处的牛逼。因而,不仅出现上述招工简章上的各种承诺,有的企业,还给新入职的夫妻员工的租房补贴,由每人每月50元提高到100元,幅度可谓大矣。
何以出现这种情况?首先现在的打工者,已不像他们父辈那样,从里到外洋溢着孺子牛的精气神韵,忍受是他们父辈人的性格特点。现在的年轻人,文化程度相对较高,视野相对较宽,因而也就有了较高的权利意识。以前他们父辈能够容忍的动辄加班、不付报酬,或者不签合同、不办保险,他们却比较叫真,乃至不大相信企业的许愿和承诺。似乎是不见兔子不撒鹰,这就是企业在承诺之后,再来个绝无浮夸的表白的原因。其次,一些企业不讲信用,招工时说得天花乱坠,但实际上不是那样。比如住宿条件差,伙食不够好,工资待遇低,福利又有限,晋升机会少,管理不人性,放假时间短,有事请假难因此缺乏吸引力。第三,第一代打工者年龄增大,不想外出;新生代打工者顾及外出成本太高,不愿再当候鸟,加之不少企业内迁,为他们提供了更多选择。既然远离家乡和不出家门,收益差别不大,谁还会舍近求远,到处漂泊呢?
-
行为人打鸟要拘留多久?
457人看过
-
打鸟犯法吗
67人看过
-
打鸟判刑标准
308人看过
-
弹弓打鸟,打死保护鸟类,会受到什么惩罚?
185人看过
-
捉鸟者能判刑多久
424人看过
-
打白头翁鸟判几年
222人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
打鸟的所谓打鸟犯法吗云南在线咨询 2021-12-05打鸟是违法的。国家保护野生动物及其生存环境,禁止任何单位和个人非法猎捕或者破坏。即使是最常见的麻雀,也是非法的。《刑法》还有相关规定:违反狩猎法律法规,在禁猎区、禁猎期间或者使用禁用工具和方法进行狩猎,破坏野生动物资源。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。
-
-
打鸟犯法吗青海在线咨询 2023-02-15打鸟触犯了《中华人民共和国野生动物保护法》。只要是列入《国家保护有益的或者有重要经济价值、科学研究价值的陆生野生动物名录》中的鸟被打死,打鸟的人就是犯法了。《野生动物保护法》第九条,国家对珍贵、濒危的野生动物实行重点保护。国家重点保护的野生动物分为一级保护野生动物和二级保护野生动物。国家重点保护的野生动物名录及其调整,由国务院野生动物行政主管部门制定,报国务院批准公布。
-
-
弓弩打鸟犯法吗浙江在线咨询 2023-05-301、如果在家持有是没事的,如果携带弩出去打鸟,会被处五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者二百元以下罚款。 2、法律依据: 《治安管理处罚法》第三十二条规定,非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的,处五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者二百元以下罚款。