雇员在上班途中发生交通事故，责任归属如何？-法师兄

雇员在上班途中发生交通事故，责任归属如何？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-09 17:32:20 146 人看过

雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故，一般是由雇主承担责任，如果雇员对该交通事故存在过错的，雇员需要承担连带责任，赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分根据过错程度承担责任。

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交通事故伤残鉴定流程如下：

1、在受害人住院治疗终结之后，准备道路交通事故认定书、伤情鉴定申请书、住院治疗的过程记录以及个人身份证明等材料；

2、到自行委托或者由交管部门进行鉴定；

3、鉴定人根据提供的材料进行鉴定，在三十日内出具伤残鉴定书。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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怎么赔偿上班途中发生的交通事故？

在上班途中发生交通事故的，一般需要赔偿以下费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。机动车和行人发生交通事故怎么赔偿机动车与行人发生交通事故的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，行人没有过错的，由机动车承担赔偿责任；有证据证明行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车的赔偿责任；机动车没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。是行人故意造成的，机动车不承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应

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责任归属：交通事故中责任划分

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