单位交养老保险与个人交的区别-法师兄

单位交养老保险与个人交的区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 08:22:20 245 人看过

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

个人交养老保险和企业交养老保险的区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：

1、参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同；

2、以个人名义（自谋职业或下岗失业人员等）缴纳养老保险的比例为18％；

3、企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资，缴费比例为28％（个人应缴部分为8％并记入个人帐户；单位应缴部分为20％，进入统筹基金）。

单位交养老保险比例

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20％的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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