聘任合同期限最长是多久
来源:互联网 时间: 2023-02-21 22:21:48 290 人看过

聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

聘用合同作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定,才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力,这是聘用关系充满生机和活力的主要原因。选择合理的劳动合同期限,有利于保护合同双方当事人的合法权益。根据《意见》,与劳动合同的期限相比,聘用合同取消了无固定期限合同,对工作年限较长的人员明确了订立聘用至退休的合同的保护性规定。根据聘用合同期限的不同,可将出钱劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。

一、模式

1、固定期限

聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订3年以下的短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力,但是,如果必要,聘用单位可与受聘者续订。

2、完成期限

这是指订立合同的当事人双方把完成某项工作、项目、课题或工程等的时间作为聘用合同起始和终止条件,该项工作开始之日即是合同生效之日,该项工作结束之日即是合同终止之日。这种合同实际上是有期限的聘用合同的另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工作任务,劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度,技术含量高低以及工作量的大小来确定。

3、特殊照顾

对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 02:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 试用期最长期限是多久,试用期有多长期限
    一、试用期最长期限是多久试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定,“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,电子公司与刘某约定的试用期与《劳动合同法》的规定不相一致。二、试用期内能否随时辞退劳动者在试用期内,用人单位不能随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(三)劳动者严重
    2023-03-30
    137人看过
  • 昆明聘任公务员期限最长十年
    昆明市的部分公务员将通过双方协议实行聘任制,服务期间双方可视情况解除合同,服务期满6年以上且表现突出的聘任制公务员可以根据单位需求转为委任制公务员昨日,记者从昆明市人事局了解到,《昆明市机关聘任制公务员管理办法(试行)》目前已经得昆明市委、市政府研究同意,将于近日出台。特殊职位公务员才可聘任据介绍,聘任制公务员是以合同形式聘任、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制公务员适用于单位中为公共管理提供技术保障,专业性较强的特殊职位,主要集中在金融、财会、法律、信息技术等方面,涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。聘任制公务员纳入聘任单位的编制管理。单位聘任公务员一般实行公开招聘。对某些专业适用面较窄、应聘人选较少难以形成竞争以及其他专业性较强的职位,经主管部门批准,可以采取直接选聘方式从符合条件的人员中遴选。聘任制公务员应聘人员应具备《公务员法》中规定的相关条件,同时应具有履行
    2023-04-24
    303人看过
  • 最长的合同纠纷诉讼时效期限是多久
    平等主体之间的合同纠纷可以通过诉讼或仲裁处理,但需要注意以下问题:1。婚姻、收养、监护、赡养、继承关系签订的合同引发的纠纷,一般不能通过仲裁处理。2、选择仲裁方式处理的合同纠纷,双方应自愿达成仲裁协议;仲裁协议可以在合同纠纷发生前事先约定,也可以在合同纠纷发生后约定。3、约定仲裁处理合同纠纷时,不能同时约定也可以通过诉讼处理,否则仲裁协议可能无效。4、约定仲裁方式处理合同纠纷时,应明确选择具体的仲裁机构,该仲裁机构应为合法存在的机构。关于合同纠纷的仲裁时间,我国国务院办公厅制定的《仲裁委员会仲裁暂行规则示范文本》第四十一条规定,仲裁庭应当在仲裁庭组成后4个月内作出仲裁裁决。如有特殊情况需要延长,由首席仲裁员或独任仲裁员报仲裁委员会主任批准,可适当延长。根据这个示范文本,各仲裁机构的仲裁时间需要根据各自制定和实施的仲裁规则来确定。比如海南仲裁委员会现行的仲裁规则规定,普通仲裁时间为4个月,简
    2023-08-18
    172人看过
  • 无期限劳动合同解聘赔偿最多是多少
    我国律法没有对无固定期限劳动合同解除赔偿上限做出规定。在合同期限内,用人单位由于自身原因辞退员工解除合同,是需要对员工做出赔偿的。员工和用人单位签订的用人合同分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同二种。一、签订劳动合同的情形依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或
    2023-02-22
    245人看过
  • 事业单位聘用合同期限是多长时间
    订立事业单位聘用合同时,合同期限是:不低于3年。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同。热门事业单位聘用合同模板新版<p>甲方(聘用方):</p><p>法人代表:</p><p>联系方式:</p><p>乙方(受聘方):</p><p>身份证号:</p><p>联系方式:</p><p>甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:1聘用期限</p><p>1.1聘用期为________年,以甲方正式报到上班之月计。</p><p>1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务</p><p>2.1甲方聘
    2023-08-12
    217人看过
  • 漏检车最长期限是多久
    车辆是不允许漏检的,未按时年检车辆上路行驶会处以暂扣机动车,200元的处罚。准予登记的机动车应当符合机动车国家安全技术标准。申请机动车登记时,应当接受对该机动车的安全技术检验。一、行驶证过期了怎么办根据交通法相关规定,没有年检的车辆并不具备上路的资格,如果还继续上路,查获将处以扣3分,罚款200元的处罚,另外,未按时参加年审的车辆,造成的一切交通事故,由当事人负全部或主要责任,保险公司将不负任何责任。所以大家应该在机动车检验有效期满前90天内,向车辆所在地的车管所部门申请检验合格标志。如果你的车辆年检的时间是9月30日,那么,你可以选择在7、8、9月份去办理年检业务。申领到检验合格标志后,要按照规定贴在车辆挡风玻璃处。对于上道路行驶的机动车未放置检验合格标志的,将面临扣留机动车、扣1分、罚款200元。如果你意识到自己车辆已经超过了年检期限,首先要做的就是不再驾驶该车辆上路行驶,并尽快办理年
    2023-06-23
    486人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 合同期限多久合同期限最长多少
      贵州在线咨询 2022-07-15
      关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承
    • 租赁土地合同期限是多长合同最长年限是多久
      香港在线咨询 2023-08-28
      土地租赁合同最长期限是二十年,当事人每次签订的土地租赁合同所约定租赁期限不得超过20年,租赁期间届满,当事人续订土地租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年。
    • 2020年的期限一般是多久劳动合同的最长期限是多久
      江苏在线咨询 2022-10-27
      劳动合同的最长期限是多久:劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止
    • 房屋买卖合同问题最长期限最长多久
      广西在线咨询 2023-08-20
      房屋买卖合同作为合同当事人双方设立房屋买卖民事权利义务关系的书面凭证,只存在约定的有效履行期限,而不存在所谓的诉讼时效。诉讼时效是民事权利遭受侵害的受害人向法院起诉请求保护自身合法权益的法定期间,普通的诉讼时效期间为三年,特殊情况下的为一年。
    • 借款合同还款期限多久最长
      吉林省在线咨询 2022-06-14
      借款合同的还款期限是双方自行协商确定的,《中华人民共和国民法典》规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,双方也没有签订补充协议的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。