劳动合同终止示范协议-法师兄

劳动合同终止示范协议

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:11:18 455 人看过

，

身份证号码：

双方：

甲方：

（地址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）

（地址、邮政编码、电话、身份证）

。鉴于乙方原为合同工，根据中华人民共和国的规定和平等自愿的原则，合同期限为××年，现为××，甲、乙双方共同协商解除劳动合同

第一条甲方的义务

（1）甲、乙双方解除劳动合同时，同意经济补偿，符合法律法规规定，并根据公司具体情况确定。经济补偿的确定标准和金额如下：

（2）解除劳动合同时，如果甲方的商业秘密未被披露，乙方有保密义务。甲方向乙方支付保密费的标准和金额如下：

（3）协助乙方办理解除劳动关系的一切手续，如保险关系的转移、党团关系的延续等，etc

第二条乙方的义务

（1）解除劳动合同时，如果乙方事先签订了保密协议，竞业禁止协议，则仍应遵守原协议

（2）乙方不得从事任何其他损害甲方利益的行为

（3）归还所有所有权或使用权属于甲方的物品

第三条本协议中的违约责任

，如果甲方或乙方任何一方未履行其相应义务，向守约方承担违约责任，并支付违约金元。如果违约金不足以弥补守约方的实际损失，守约方可要求赔偿实际损失

第四条其他

自本协议签订之日起，甲乙双方原劳动合同终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人或委托代理人：（签字）

根据第（2）款签订解除劳动合同协议的注意事项《劳动合同法》第39条规定：严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。注意两点：一是用人单位的规章制度和程序必须符合法律规定；第二，本条规定的用人单位解除合同应理解为企业的单方面权利，即企业可以单方面解除合同。只要公司已办理相关手续，员工是否回来辞职不影响合同的终止

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