一、主动辞职可以领失业金吗
1、一般来说,只要能提供一个证明非本人意愿中断,比如与单位协商出具一份劳动合同证明,证明劳动合同已经到期,单位不愿再续约。
2、社保机构也不会去核查资料的真实与否,这样就能在失业期间领取失业保险,单位也没什么损失。
3、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案,以及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
4、与单位解除劳动合同后60日内,携带身份证,户口簿,一寸照片和原单位解除劳动关系的证明,到户口所在地的街道社保所办理失业登记,登记后,需要马上办理失业保险金领取手续,并自行选择银行发放。
二、什么是非本人意愿中断就业
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、除名和辞退的;
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
6、法律法规另有规定的。
三、失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。
2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
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主动辞职可以领失业金吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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主动辞职可以领失业金吗?陕西在线咨询 2022-03-241、员工本人意愿辞职,员工是不能领取失业保险金的。 2、领取失业保险金的条件有:员工有积累缴纳失业保险12个月以上;员工是非本人意愿离职;员工离职状况有求职需要者。 3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业
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职工主动辞职领失业金可以吗新疆在线咨询 2022-03-30失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险条例规定,申请领取失业保险金必须符合以下几个条件: 1.参加过失业保险,并且失业前至少连续缴费满一年 2.非本人意愿失业 3.进行就失业登记和求职登记因此很明显,主动辞职的劳动者是不能享受失业
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主动辞职可以领得失业金吗海南在线咨询 2022-04-16。主动辞职是不能够申请失业金的。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以
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主动辞职可以领取失业金吗?云南在线咨询 2023-01-031、员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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主动辞职可以领取失业金吗江西在线咨询 2022-02-14不可以,主动辞职没有失业金。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待