武汉市上调工伤保险待遇-法师兄

武汉市上调工伤保险待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:16:09 247 人看过

（www.injry.com.cn）讯：武汉市人力资源和社会保障局发出通知，武汉市工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准统一上调。

伤残津贴

工伤人员伤残津贴致残一级到致残四级每月分别增加160元、151元、142元、133元。用人单位难以安排工作且在享受伤残津贴的伤残人员，致残五级增加124元/月；致残六级增加106元/月。

生活护理费

工伤人员的生活护理费也相应增加，生活完全不能自理的增加217元/月；生活大部分不能自理的增加174元/月；生活部分不能自理的增加130元/月。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金也在目前基础上调整，其中，配偶增加71元/月；父母、子女增加53元/月；孤寡老人或者孤儿在此基础上增加18元/月。

新标准自2010年1月1日起执行，今年未付差额部分将予以补付。

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导语：大家对于武汉工伤保险赔偿范围是否清楚呢?今天我们就来了解一下吧!武汉工伤保险赔偿范围武汉工伤保险赔偿范围:(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人

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一、参保登记由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时,职工才能享受生育保险待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。简言之：男方参保可确保女方生育医疗费的报销。二、生育保险的各项待遇包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。三、生育登记核就医流程1、登记：职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育保险就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;2、首次产检：凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办

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武汉转移办事依据：《失业保险条例(国务院令第258号)、《失业保险金申领发放办法(劳动保障部令第8号)办事程序：1、失业保险待遇转入市失业保险经办机构根据转出地失业保险经办机构来函，及时函复，待转入地失业保险金到帐后，填写《外地转入失业人员登记通知单通知辖区社保经办机构，为失业人员办理领取失业保险金手续。2、失业保险待遇转出非武汉市户籍失业人员，由本人提出申请，区社保经办机构审核，填写《失业人员失业保险关系转迁证明，由市失业保险经办机构发函户籍所在地失业保险经办机构。待回函后，办理失业保险待遇转出手续。失业人员持转迁证明到户籍所在地失业保险经办机构办理领取失业保险手续。是否收费：否办事时限：7日办理单位：市失业保险经办机构

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武汉工伤伤残鉴定待遇有哪些？

1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。一、工伤赔偿纠纷需注意什么工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工伤认定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。无效约定，劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责，作出此种约定的，属于无效条款，不发生

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一、社会保障卡制作。1、带本人复印件和照片一张;2、本人在指定的银行缴纳制卡费用;3、7个工作日后由本人凭缴费单领取社会保障卡。个人在医疗保险中心制作社会保障卡仅限特殊情况的加急制作，受理制卡时间为周一至周五。二、转往市外(定点转诊)医院费用审核。1、转往市外(定点转诊)医院的必须出具定点医院转诊审批表;2、治疗结束后，携住院费用单据(发票原件)、住院费用清单(原件)、出院小结、医保卡及身份证复印件、临时医嘱、长期医嘱、病案首页、手术记录及手术护理记录单、麻醉收费单、手术费、材料费、放疗费及治疗费用明细表，使用血液制品的附输血审批表、使用置换材料的附诊疗项目审批进价表或发票复印件;3、填写《医疗费用申报审核表，并加盖单位公章，参保人员报销费用愿在武汉市商业银行办理取款手续的，可凭医保卡和身份证直接取款(初始密码111111);参保人员报销费用愿在单位取款的，由参保单位持专用财务收据、银行帐

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据宝鸡日报报道，从本月起，宝鸡市对进行调整。新政策保持工伤保险缴费标准不变，而待遇每月增加150元。这是宝鸡市继2007、2008年之后第三次调整工伤保险待遇。此次调整是根据陕西省上《关于调整工伤保险待遇的意见》实施的，宝鸡市调整的最大亮点在于执行最高调整标据宝鸡日报报道，从本月起，宝鸡市对进行调整。新政策保持工伤保险缴费标准不变，而待遇每月增加150元。这是宝鸡市继2007、2008年之后第三次调整工伤保险待遇。此次调整是根据陕西省上《关于调整工伤保险待遇的意见》实施的，宝鸡市调整的最大亮点在于执行最高调整标准，从而使工伤职工及其亲属享受到更多的关爱。调整标准涉及伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费三个方面。按省上标准，1至4级伤残的工伤职工每人每月增加120－150元伤残津贴，宝鸡市按150元最高标准执行。符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每人每月增加5

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从邯郸市人社局了解到，邯郸市已调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。工伤保险新标准自2013年1月1日起执行。本次工伤保险待遇调整范围为2012年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属。调整标准为，一至四级工伤职工伤残津贴，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残210元，二级伤残200元，三级伤残190元，四级伤残180元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一协商到本地最低工资标准。用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，用人单位应当为其增加伤残津贴。五级每人每月增加额不得低于160元，六级每人每月增加额不得低于150元，调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一协商到本地最低工资标准。在供养亲属抚恤金方面，配偶每人每月增加90元，其他亲属每人每月增加80元。在生活护理费方面，按照各设区市、省直管县(市)2012年

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武汉市单位生育保险报销额待遇如何

门诊产前检查医疗费限额由原标准500元调整为700元，其中首次产检费用定额不变，增加torch和染色体筛查常规检查项目。分娩医疗费顺产：原定额标准三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元调整为：三级医院1800元、二级医院1500元、一级医院1300元。助娩产：原定额标准三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元调整为：三级医院2500元、二级医院2000元、一级医院1600元。剖宫产：原定额标准三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元调整为：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元。终止妊娠的中期引产术：原定额标准三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元调整为：三级医院1700元、二级医院1350元、一级医院1100元。住院人工流产术：原定额标准三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元调整为

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2014年年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。2014年年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。2014年年底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1246元;其他供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。

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1、供给粮油和燃料2、供给服装、被褥等用品和零用钱提供符合基本居住条件的住房1、新农合报销乡镇卫生院：政策范围内费用，0-500元报销30%,重大疾病40%。500元以上报销80%，重大疾病报销85%区级医院：政策范围内费用，0-600元报销20重大疾病，重大疾病30%。600元以上报销75%，重大疾病报销80%市级定点医院：政策范围内费用，0-1000元报销比例为20%;1000元以上为60%，重大疾病65%省级定点医院：政策范围内费用，0-1200元报销10%;1200元以上的报销55%，重大疾病报销65%。年度住院累计报销封顶线为16万元2、大病保险补偿新农合患者住院合规医疗费用累计超过8000元的，以8000元为补偿基数(年度内多次住院的补偿基数累计计算)到当地中国人民财产保险公司报销。报销比例分段递增，补偿基数以上0-1万元(含1万元)报销50%;1-5万元区间每增加1万元，报销

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一、工伤人员工资待遇武汉是怎样的工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一

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工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

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