企业破产后离休人员按有关规定预提各项费用和医药费后,移交企业的上级主管部门管理,其离休费等各项待遇由企业的上级主管部门按国家有关规定发放和支付。
对于已故离休人员配偶的困难补助费,按现行标准预提10年,交企业的上级主管部门,由企业的上级主管部门负责发放。
企业兼并或破产后怎么安置离退休人员
1.破产兼并企业离退休人员基本养老金和基本医疗费,分别由养老保险经办机构和医疗保险经办机构负责支付。基本养老金实行社会化发放,离退休人员由社区管理机构管理。
2.企业破产时,应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免,破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,以企业在职职工上年工资总额为基数,分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年,从企业资产变现收入中提取,一次性拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇。
3.基本养老保险统筹项目外的养老保险费用,不得纳入基本养老保险。为使已离退休人员原待遇水平不降低,目前仍由企业支付的统筹外养老保险费用,可从企业资产变现收入中提取,由企业一次性支付。
4.随同破产但未参加养老保险统筹的所属集体企业及家属工,不再纳入养老保险统筹范围,其退休人员按规定享受企业所在地城市居民最低生活保障待遇。
5.企业破产时,原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金、生活困难补助费,按照现支付标准核定10年,从企业资产变现收入中提取,一次性支付给死亡职工供养直系亲属本人。
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企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>
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企业破产后离休人员由谁管理?重庆在线咨询 2022-10-20问:企业破产后离休人员由谁管理答:企业破产后离休人员按有关规定预提各项费用和医药费后,移交企业的上级主管部门管理,其离休费等各项待遇由企业的上级主管部门按国家有关规定发放和支付。对于已故离休人员配偶的困难补助费,按现行标准预提10年,交企业的上级主管部门,由企业的上级主管部门负责发放。
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企业破产的管理人由谁指定澳门在线咨询 2022-10-141、管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法,由最高人民法院规定。 2、管理人依照规定执行职务,向人民法院报告工作,并接受债权人会议和债权人委员会的监督。管理人应当列席债权人会议,向债权人会议报告职务执行情况,并回答询问。
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企业破产后清算人员由谁担任湖北在线咨询 2023-01-12法律规定,合伙企业解散,清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人或者委托第三人,担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。清算结束,应当编制清算报告。 风险提示:解散合伙企业的缘由有以下情形: 1、合伙期限届满,合伙人决定不再经营; 2、合伙协议约定的解散事由出现;
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民营企业破产由谁审理湖北在线咨询 2022-11-05人民法院。 1、人民法院审理倒闭申请办理的,理应自判决做出之日起五日内送到申请者。 2、债务人提交申请的,人民法院理应自判决做出之日起五日内送到借款人。借款人理应自判决送到之日起十五日内,向人民法院递交资产情况表明、负债清册、债务清册、相关会计汇报及其员工工资的付款和社会发展保费的交纳状况。
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企业破产后债务由谁承担?香港在线咨询 2022-08-18依据我国公司法的规定,是属于法人组织,公司的应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。《中华人民共和国》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。的以其认缴的出资额为限对公司承担责任;的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。