一、侵犯个人隐私权要判刑吗
侵犯他人隐私属于违法行为。
承担的法律责任视情况可能有:
民事责任,被侵犯隐私人可以要求对方停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。
行政责任,可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定,予以行政处罚。
刑事责任,如果侵犯他人隐私情节严重,或造成其它严重后果的,则涉嫌刑事犯罪,要承担刑事责任。
二、拘留令属于隐私吗
如果是行政拘留的,是属于行政处罚措施,行政机关要公开信息,不属于个人隐私,但如果涉及到个人隐私的,应该保密,张贴涉及个人隐私的拘留单,就是侵犯隐私权。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
第八十条公安机关及其人民警察在办理治安案件时,对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当予以保密。
三、办公室装摄像头侵犯隐私权了吗
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
应受到如下限制:
1、安装监控设备应当按规定报批备案。
2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
3、监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6、公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
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隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。隐私权作为一种... 更多>
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侵犯隐私权要判刑吗?北京在线咨询 2022-11-201、一般情况下,侵犯隐私权的行为是作为民事侵权案件进行处理的不需要判刑。但如果是一些特殊情况或者造成了严重后果的话,有可能追究行为人的刑事责任。 2、根据《刑法》当中的规定: (1)非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。 (2)隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件,侵犯公民通信自由权利,情节严重的,处一年以下有期徒刑或者拘
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侵犯个人隐私权,侵犯他人隐私权,违法吗?宁夏在线咨询 2022-07-15侵犯个人隐私的,应当承受民事赔偿职责,被侵犯者能够通过民事诉讼维权。人民法院受理后,会开庭审理查明案件的事实以及审查证据,并依法作出裁判;且裁判书会写明裁判结果和作出该裁判的借口。
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侵犯他人隐私权判刑吗辽宁在线咨询 2021-12-21是的,侵犯隐私权被判处侵犯隐私罪。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。隐私权是许多法律体系支持的基本个人权利,是指自然人享有的私人生活和平与私人信息秘密依法受到保护,不受他人非法侵犯、知道、收集、使用和披露个人权利,权利主体可以干预他人的私人生活,是否向他人披露隐私和披露范围和程度。
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侵犯隐私权判刑吗?宁夏在线咨询 2022-06-031、一般情况下,侵犯隐私权的行为是作为民事侵权案件进行处理的不需要判刑。但如果是一些特殊情况或者造成了严重后果的话,有可能追究行为人的刑事责任。 2、根据《刑法》当中的规定: (1)非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。 (2)隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件,侵犯公民通信自由权利,情节严重的,处一年以下有期徒刑或者拘